烟草在线—吸烟有害健康！

简化过程考核环节，通过各烟草站（点）限期考核、县分公司烟叶分部对各站点考核结果抽查复核的办法实施全过程考核，考核结果与各站点绩效奖励分配挂钩

、烟地连片、麦烟套种、油菜压青、示范点建设目标任务未完成的分别扣除责任人2017年1-3月份绩效工资。　　为激励工作完成的部门，各环节被扣的绩效工资用于奖励工作完成较好的站点。

。　　二是抓实政策落实，强化合同管理。及时将，机耕补贴、种植大户补贴、渉烟区任务完成奖励、租地种植地租补助等政策落到实处。建立烟产业合同管理制度的意识，以

等多种形式举报损害烟农利益的行为，如经查证属实，对举报者发给1000元以上奖励。　　

;拿出10万元资金专门用于烘烤理赔和人员奖励。管理方案规定：总额为10万元资金，除去烤坏烟叶的赔偿金，剩下的全部用作烘烤团队的奖金。　　烤坏的烟叶越少

坚守红线和烟叶收购等各项主要工作进行安排部署。　　会议指出，2016年全市烟叶生产工作谋划筹备早、措施落实实、环节推进新、考核奖励严、担当意识强，效果反应好，

，对违反“七项要求”、“五条纪律”和“十不准”者，根据市局有关纪律、规章制度严肃查处；凡举报查证属实的，每次给予1000元奖励。

;严防非法烟叶通过运输渠道进入全省。　　三是发挥协作机制作用，加大非法烟叶打击力度。强化线索收集，以专卖内管信息系统为依托，积极宣传举报奖励政策

;提升管理效益。同时针对性地推进精益改善和QC活动，通过完善征集、评审、实施、奖励、考核机制，重点突出课题成果转化，实现精益价值，进一步消除管理

培育基地，无偿供给农户。　　首先，公司通常会奖励种植树木非常成功的农户。他们中的大多数已经不再需要什么刺激因素来种植树木，因为他们看到了需求。这个计划是农户

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