烟草在线—吸烟有害健康！

不会太大。提升烟税后，烟草的销售方很有可能把这笔费用转到消费者身上。我国目前的烟税和世界其他国家相比是偏低的，还有提升空间，比如对从量税就可以进行实际调整

因地制宜，因人而异。促销手段更要与时俱进，不断翻新。杜绝促销“羊毛出在羊身上”，更不能大家盲目跟风，争相效仿，一定要有新意，才可能

安全事故不会发生在自己身上，但安全就在我们身边，执法车辆的一颗螺丝钉松动就会一起交通事故，执法人员的一言一行就能引起执法受阻，甚至执法伤害

，已为众人侧目。　　每当你点燃“双喜·珍藏”，静静地你会发现，虽唇齿留香，身上却少了恼人的烟味。　　每当你点燃“双喜·珍藏”，静静地

才，尤其要做到真正依靠职工，以积极向上的企业文化凝聚职工。南昌卷烟厂始终把推动工作上水平的着力点放在职工身上，激励职工将自身智慧转化为推动企业发展的力量。如南昌卷烟厂

，是各级领导者需要思考的问题，怎么去做、如何去做。这需要一个艰苦的过程去培养，需要管理者在实际工作中，时时刻刻去纠正员工身上不正确的行为，

的工作岗位，我认识了更多更年轻的烟草人，在他们身上，创新不息、奋斗不止的烟草精神得到了很好的继承和发扬，并且被他们添上了新的诠释和注解。　　工作

;一拳打在头上，又踢了一脚，另一只手还把小倩摁住打。小倩虽然抱头躲避，但头上、身上还是挨了好几拳才被旁边的人拉开。　　当时和小倩一起的同事说：

涓涓细流，崇高铸就于点滴平凡。其实，发生在王玉虎身上的故事还有很多很多。若说他普通，他确实没有什么轰轰烈烈的惊人壮举。但就是这工作中的点点小事却铸就与他的崇高

，这样的家庭会既和睦又兴旺。”可见李嘉诚身上充分体现了孔子思想中“仁”的精神。　　　烟草企业管理者要向李嘉诚学习，实施“仁”的管理方式，用感情来作为凝聚人心的武器

烟业智汇