烟草在线—吸烟有害健康！

）领导班子成员、部门经理级管理人员、职工代表分别进行了谈话。同时，按照《云南省烟草专卖局办公室关于印发人力资源管理工作考核评价办法（试行）的通知》要求

　　烟草在线重庆消息　　为规范全市行业员工教育培训工作，加强行业师资资源和课程资源管理，日前，重庆市烟草专卖局（公司）印发《重庆

在有限的计划资源上做好增收文章。一是优化结构促增收。采取村村种植“示范田”、组组发展“示范户”、旬旬开设“示范课”等方式，向烟农传授优化结构“怎么做”的“实工夫”，推进结构

整合了一号工程、NC、MES、PDM、营销管理、物资管理等系统资源，达到了TB级别（亿级）海量数据规模，初步形成了支撑川渝中烟经营决策分析和核心

，做好运力资源和人力资源的充分保证；三是严格执行，坚决服从物流中心调度管理和各分厂的出入库管理，针对物流中心下达各项运输任务，务必做好车辆调度

。　　一是合理配置资源。按照州局（公司）相关要求，各县（市）抽调人员参与卷烟中转及配送工作，科学、合理调配全州物流配送

，配好组长，挑好技术员。三是优化烟区布局，各站要摸清情况，提高资源配置效益，将有限的计划资源向区域环境好、集约化水平高的区域转移

》）。　　《办法》包括现代卷烟零售终端资源统计管理办法、现代卷烟零售终端规划管理办法、现代卷烟零售终端建设管理办法、现代卷烟零售终端资源使用管理办法、现代卷烟零售终端运行评价管理办法等五

流程为着力点，认真梳理业务流程，有针对性地进行简化，提高运行效率；二是经常性开展“节约资源、减少浪费”主题活动，树立全员勤俭节约

，实现了从业务管理向市场服务观念的转变。三是聚焦融合，加强多元化建设。将卷烟与非烟业务进行融合，进一步整合资源，为湖南烟草商业多元化产业共享客户资源

烟业智汇