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  • 开启凝心聚力新动能 共创工商协同新篇章

    、在品牌成熟期突出档位投放量可上可下的动态管理。结合自律小组规模效应突出以线扩面的终端市场推广维护。   品牌通过专销协同数据分析,在零售客户选取、置换、撤销方面进行信息共享
  • 聚焦核心 再启征程

    方向,将为行业卷烟工厂建立行之有效的现场管理体系提供科学标准依据。图为与会人员听取玉溪卷烟厂信息化建设介绍。   2018年,红云红河集团新疆卷烟厂物流车间优化原料
  • 凝心聚力促打假 克难攻坚破大案

    中、注重收集客户经营异常信息和消费者反映的假烟信息;要求内管员从真烟非法流动案件中,查原因,找线索、同时积极发挥客户自律互助小组的自我监督、相互监督作用
  • 试论新形势下如何加强烟草人力资源管理

    ;还应当进一步通过分类建立人才档案、明晰信息管理模式、形成衔接有序的人才分类管理流程等做法,使得烟草企业人力资源管理呈现布局合理、管理便捷、易于操作、符合实际等良好状态。能够推动烟草企业
  • 探讨消费行为 推进品牌培育

    个性。目前我国很多卷烟品牌提供的信息不明确,消费者不明白品牌到底要表达什么意思,信息没有真正的传达到消费者的内心,从而便不能影响消费者的心理,
  • 烟草公司完善财务核算监督的思考与探索

    提供的各种信息,财务监督就失去了存在的前提,反之,如果没有财务监督,那么财务核算的各种信息就失去了真实性和可靠性。   一、烟草商业企业
  • 江西靖安:烟草新零售初步探索

    要营销模式的转变,通过“实体渠道+互联网”的优势,立足零售终端,立足消费者,收集和建立各类信息大数据,更好拥有撑控市场的能力
  • 浅谈新形势下如何培育青年人才

    。   考虑到青年员工对职业生涯规划企业所需要的指引或平台。一是提供更多的信息支持。根据青年员工的工作情况向青年员工提供企业目前状况和下一步的规划等方面的信息,客观的补充员工自我评估内容
  • 让办证实现“零跑腿”

    部署,确保“双随机、一公开”监管、“三项制度”试点和零售市场检查APCD工作法等改革要求在年底前落地实施;抓紧实现市场监管信息系统上线运行,及时整改改革工作中不到位、不规范
  • 风好正是扬帆时 浪沙淘尽终见金

    、零、工商四方信息传递、反馈、处理的流程及时限,提升信息互通效率,增强市场监管效能,提升客户服务质量。   4.推动“小组之家”活动的多样化。以“小组之家