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  • 推销员尊重顾客

    ;全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实,推进企业持续健康发展,为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献。其中,重要的一条,就是狠抓市场营销
  • 给人发烟“六个

    ,给人发烟“六个”,还是需要普遍性做到位的。一是恰当合理。给人发烟,是日常生活工作中的基本礼仪,必须掌握好。最基本的原则就是恰当合理
  • 卷烟销售谨防“三位”

    ,为此各部门及相关责任人积极协调,相互配合、相互支持,认真履岗担责,在卷烟销售中尤其谨防“三位”。   一、防客户经理工作“越位”。   所谓“越位
  • 劝阻文明 禁控需理智

    ,居然戒了一生最大的吸烟嗜好。笔者认为,邓小平同志成功控烟的事实,向我们表明对于公共场所禁控烟问题,努力做到劝阻文明,禁控需理智
  • “控烟”标本兼治

    ;无论是对于烟草行业还是对于控烟组织乃至社会大众都很重要。对于烟草行业来说,不仅积极履行《烟草专卖法》和《烟草控制框架公约》的法定责任和义务,而且更加自觉地将自己定位为“控烟
  • 防止违规经营守好“四关”

    障。   那么,如何防止零售客户违规经营呢?笔者认为,守好“五关”   一、守好货源投放关,坚持公开透明   货源投放是个很严肃的问题
  • 烟草税提高?烟价是否涨?看看抽一支烟交多少税

    ;2030年卷烟平均价格达到每包59元,这也是网上热搜一时的“专家建议卷烟每包59元”的支撑来源,让消费者切实感受到“税痛感”,可以减少低收入群体,
  • 烟草企业重视情感营销

    。   烟草企业要让品牌与消费者成为好朋友。烟草品牌为产品附加“承诺价值”,品牌承诺“一言九鼎”,说话算数;提高兑现“承诺价值”的能力,打造
  • 戒掉香烟,循序渐进

    看到父亲难受的样子,就不监督了。   父亲第二次戒烟是哥哥成家了,当时父亲虽然包些建筑工程, 但当时家里兄弟姐妹多,帮助叔叔们娶妻生子后
  • 烟草企业发挥人才的长处

    ,从而形成强大的合力,推动管理创新、技术创新和文化创新。为此,烟草企业采取有效的激励措施,从物质激励、文化激励、成长激励、培训激励等方面着手,