烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶信息水平，谋求南涧红大烟叶品牌发展。发展培育职业烟农，实现适宜山区的现代化烟农队伍。南涧坚持以适度规模连片种植为导向，50亩以上不签订合同，

，营造争当“种烟诚信户”的浓厚氛围，推动全县职业烟农诚信体系建设向纵深发展，构建相互信任、共同发展的企农关系。以合同管理为主线，进一步优化烟叶种植

划定核心烟区。全县把有限的计划指标作为鼓励土地流转的主要手段和杠杆，加大对职业烟农的自主流转，优先保障种植计划，并出台土地流转政策和标准，集中开展

职业农民培育政策措施及相关要求进行了传达。会议最终就全省职业农民（烟农）培育工作达成了初步共识。　　一是要打破过去对职业烟农和职业农民培育的简单行业界限认识

大中专毕业生、现有农村创业者和返乡创业者作为职业烟农培育对象，将职业烟农培育纳入各地新型职业农民培育体系。　　坚持把稳定核心烟区、稳定烟农队伍作为保障烟叶产能、实现烤烟产业可持续发展

户，普度反映今年烟技员的工作更实、态度更好。　　三是服务方式由“散户向专业”转变。制订《攀枝花职业烟农培育办法》着力培育种植主体，通过确定职业烟农标准，

退出种烟，而多数年轻人更愿意外出创业或务工，谁来种烟的矛盾将日益突出。为培育一批懂技术、会经营、善管理的现代职业烟农，使烟叶产业向适度规模化、职业化、现代化

的、较差的以及困难户，分析原因收集意见；三是全面收集烟农意愿，利用职业烟农网格化管理模式，由职业烟农收集小组内所有烟农的意见；四是

良好情况；听取流转土地，发展核心烟区、培育职业烟农，千方百计破解烟叶产业发展难题情况介绍；进入烟田检查田间烟叶扩膜、培土等管理质量　、查看烟叶

补贴政策，维护烟农利益，保持生产可持续发展。　　三是稳队伍。“两手抓”，一手抓队伍建设，根据职业烟农标准，培育和造就“以此

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