烟草在线—吸烟有害健康！

的互动交流。　　营销中心负责人对下步工作表达了良好愿景与殷切希望：一是加强联系、互通信息。希望两部门加强专销信息互通互报，相互监督、分层响应、预警管理，加强

;江苏泰州市局通过《企业文化故事》将理念故事化，把文化理念有效地传播给员工，让愿景有效激励员工。体现了企业文化强大的生命力。　　进一步提升企业团队凝聚力　　故事的主角是公司

释，并结合企业工作实际，对贯彻落实会议精神作了要求。一是要坚定信心，树立愿景。要深刻认识公司的发展前景，认真领会其精神实质，切实把思想和行动

赢的良好愿景；双方就品牌培育、市场拓展、精准营销等问题进行了细致深入的交流与探讨，并达成了共识；切实促进了苏鲁烟草工商深入沟通和相互了解，加深

了在山东市场进一步提高铺货面、培养忠诚消费人群的品牌策略和市场愿景。　　　与会双方围绕“中华5000”、“红双喜”（晶派）如何在济南市场优化市场布局、扩大一次批销量和加

组织领导职能，形成与行业生产经营体制相适应的团建青年工作模式；在作用发挥上，紧紧围绕企业生产经营谋划和开展团的工作，加强愿景激励，坚持

;及时将职工意见和建议的汇总整理、上报反馈。　　　　二是“学习型”职工小家。研究制订“学习型“职工小家共同愿景、学习目标规划、学习管理制度等一系列制度，在全体职工中大力提倡工作学习化

;加强愿景激励，坚持岗位成才，团结带领广大团员青年在“创国际一流企业”中奉献青春、建功立业；在队伍建设上，坚持青年为本、以能为贵，

和认同感，使员工把个人目标和理想聚焦在企业战略愿景上。　　二是发挥企业文化的凝聚功能，将落实“善待他人、超越自我、快乐工作”员工行为准则作为践行江苏烟草企业精神的重要保障

产品、提高违例吸烟定额罚款金额等8项控烟措施，并将分阶段有序推行。近年来，香港持续推动控烟措施加码升级，并提出打造“无烟香港”的愿景。香港特区政府医务卫生局介绍

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