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江苏泰州市烟草“三强化”推进高素质专业化干部队伍建设
分配制度改革,释放改革红利,有效提高全体
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的获得感和幸福感。图为泰州烟草在南京大学举办理想信念暨党性锻炼培训班。强化培训赋能,提升队伍素质。泰州烟草坚持“请进来
云南红河州烟草物流分公司:精准施策拧紧物流配送“安全阀”
严密的网格负责制。利用物流配送线上线下媒介,加大安全知识、事故案例、法律法规宣传力度,开展安全知识测试,并邀请第三方再培训、再考核,筑牢全体
员工
安徽中烟开展安全生产检查暨标准化自评复核
;根据所属各单位的安全特点,分重点、有针对性的抽查30%以上的二级要素。通过面对面访谈、资料查验、现场检查、
员工
岗位达标“六问法”等方式,全面诊断发现问题、系统评价受检单位
河南周口卷烟物流配送中心“看听说督”多形式丰富警示教育形式
的目的。“听”党课,提高廉洁自律意识。结合“能力纪律作风建设年”活动,党组书记及纪检组长深入基层党支部,分别以《深化“三个三”活动 做“双守”
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扎实推进卷烟
上海市杨浦区集中开展控烟联合执法
,进一步开展取证工作。卫生监督员现场对物业管理人员及公司负责人、
员工
进行了控制吸烟宣传教育,尤其针对新版控烟要求进行了详细讲解,让公众了解烟草烟雾及电子烟释放物
如何提高基层一线卷烟下货效率
,增加了下货斜坡两个优点。提高下货效率,缩短下货时间。使用了自制下货斜坡,有效缩短下货效率,随着下货量的增加节省时间情况越明显。减轻下货人
员工
宁夏银川市烟草全面提升创新课题攻关质量
,着眼于培养全员发现问题、分析问题和解决问题的行为自觉,尊重
员工
的奇思妙想,借助“合理化建议”“信息互馈”“流程优化”“现场诊断”等打通问题征集渠道,
广东中烟韶关卷烟厂“切丝后烟丝杂物检测装置”成果获国家实用新型专利
创新人员和广大一线
员工
的主观能动性,推动工艺改进和技术创新,为企业高质量发展注入创新动力。
云南中烟党校秋季班:党性锻炼 永远在路上
;“我将在今后的工作中深入学习贯彻好党的二十大精神,认真履行企业的社会责任,积极弘扬社会主义的核心价值观,带头践行公司的企业文化,带领公司
员工
走好
云南师宗烟草优化工作流程全面开展“7S”现场管理
动员会议,开展了7S现场管理试点观摩,发出了“推动7S现场管理、提升企业精益管理水平”的倡议,要求全体
员工
要充分领会开展7S现场管理的重要意义,
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