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陕西延安市局多措施贯彻落实中央八项规定
,做到敬业奉献;三要破除办事拖拉、推诿扯皮的现象,树立雷厉风行、勇于担当的形象,做到工作高效。 三是改进工作作风。针对系统
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特别是领导干部纪律
云南文山州局领导到富宁县调研指导工作
,建立起一支团结、高效的领导班子,充分发挥领导干部模范带头作用;加强学习教育,不断提升
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队伍的综合素质,推动富宁烟草实现持续发展。
宁夏贺兰县局“五力并举”深入开展基层创优工作
标任务纳入到考核范畴,以月度、季度、年度为单位定期进行检查和考核,促进了创优成效。同时将考核结果作为
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年底升级降档、评先争优的主要参考依据,有效发挥了考核
湖南娄底市局“四破四立”走出信访维稳新路
,并逐个筛选、弄清事实、研判走向、建立台账,及时发现和处理
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反映强烈的热点、难点问题,及时发现、就地化解不安定因素和处理突发事件,做到把矛盾化解在萌芽状态
贵州大方县局召开“三型”领导班子建设启动大会(图)
业绩,达到组织满意、职工满意、顾客满意;三是要落实责任、严格考核,“三型”领导班子建设涉及到大方烟草发展的各项工作,全体干部
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要切实组织抓好目标任务的落实
广西中烟柳州厂进一步明确2013年行政督办工作计划
,按照年、月、周以目标倒逼进度、时间倒逼任务、责任倒逼干部
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,推动各项工作的快速落实。二是充分运用逆向思维,采用“不达标率、不符合率”等反向指标对制造短板治理情况进行
四川乐山沙湾区局传达学习上级安全工作文件精神
烟草专卖局(分公司)于3月14日召开了专题例会,组织全体
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传达学习了《决定》的主要内容。 会议提出:国务院安委会出台的《关于进一步加强安全
贵州省丹寨县局“135”法推进绩效考评上水平
考核,客观、民主评价各股室负责人的工作业绩,综合评定是否胜任该岗位所承担的职责和责任,作为
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岗级系数增减、岗位调整、学习培训、评优评奖的主要依据,
甘肃通渭县局深入贯彻全市系统重点工作部署会议精神
;持续狠抓破网工作,持续狠抓市场监管,持续抓好专销队伍,持续抓好专销创新工作)进行了全面、详细的传达和学习,并指出全体
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要提高认识
陕西中烟澄城厂开展新党员及积极分子党课主题教育活动
,包括澄城烟厂发展史;开展爱国主义传统教育,赴烈士陵园接受地方革命史教育,缅怀老一代革命家的丰功伟绩,激励青年
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为新时期工厂建设
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