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烟草企业要推进普法依法治企工作
的基本要求。 第二,依法治企是加强烟草企业管理的基本需要。烟草企业管理是一个涉及烟草企业的每个部门、每个流程和每个
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的体系,与烟草企业的利益、部门的利益和
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的利益
改进作风,实现“品牌梦”
研究。各级领导干部要带头深入基层调研,探索规律、解决问题,努力形成高质量的调研成果。三是狠抓实践载体。把“235”教育实践活动作为载体,建立以烟农、零售客户、
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整治“慵懒散奢” 营造清正风气
激励机制,企业管理水平、
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队伍素质、企业经济效益得到显著提高。然而,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,在队伍建设方面,在我们
学习贯彻党的十八大精神 推进纪检监察工作上水平
公司各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。 一是要认真领会党的十八大精神,使全体
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达到思想、认识、行动三个统一。 要采取领导带头学、党员集中学、
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自学、组织开展座谈交流和学习
“改进作风,密切联系群众,厉行勤俭节约”教育感悟
,大哥穿了弟弟又穿,破了补了又穿,真是“新三年旧三年缝缝补补又三年”,那时候的节约意识真强。我们烟草行业的今天来之不易,每位系统
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舞韵瑜珈
;在企业“
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关怀计划”阳光雨露滋养下,一路茁壮成长起来。 习练瑜伽已经十余年的我,至今忘不了初识瑜伽时那难忘的怦然心动。那是一次情感的碰撞,一次心灵
转变服务质量 创新订货方式
烟草在线专稿 编者按:历经将近十年的发展历程,广西崇左烟草“卷烟上水平”的各项工作得到质的飞跃。作者是崇左市公司订单部的一名
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,用切身感受为我们讲述
心与心的零距离
,为用户提供了有人情味的细致入微的服务,达到了与用户心与心零距离的目的。张瑞敏说:“所谓零距离,其本质是心与心的零距离,只有企业同
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以科学发展观为指导 推进企业持续稳定发展
的企业发展环境;五、加强
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队伍建设,努力提升队伍素质;六、积极推进企业文化建设,为创建一流烟机企业提供文化支撑;七、以人为本
苹果的哲学启示
,乔布斯是想通过这种差别待遇的方式,来刺激这群自命不凡的
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。看吧,有的人是擦甲板的普通海盗,有的人则是陪同船长用餐的高级海盗。 为了按计划
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