烟草在线—吸烟有害健康！

上下班打卡制度，中间有事外出必须向主管领导请假并写好请假条，领导批准后方可外出办事。月底严格按照打卡情况对管理人员考勤进行考核，全面带动车间职工改进工作

;查漏补缺。要求所有涉及部门对照考核标准，倒排时间表，落实主体责任，建立健全制度，采购项目规范运行，线上线下同步，办事

，使统计数据得到合理应用，降低异常停机率，助力产品质量提升。三是强化检查考核落实。建立“立体式”考核方法，定期抽查与日常自查相结合，将

先锋模范作用。三是强化党建考核。全面落实从严治党主体责任，制定好支部党建工作任务清单、责任清单，细化完善党建工作考核细则，运用好考核结果，把党建

。三是强化党建考核。全面落实从严治党主体责任，制定好支部党建工作任务清单、责任清单，细化完善党建工作考核细则，运用好考核结果，把党建工作和业务

工作计划，每月对课题进展情况进行检查考核，营造全员精益氛围，以课题的有效开展促进精益物流管理水平持续提升。有效梳理作业流程。深入梳理现有的物流各环节作业流程

分队伍初分水平，保证烟叶初分等级纯度。四是严格考核关。推行精细化管理，对烟农、专业化初分队员、烟技员和烟站实行四级考核制度，强化各环节的考核力度，

;最终寄送至上级终审。二是强化考核，分公司下发了烟叶新烟样品采集考核办法，将其纳入烟叶工作的年度绩效考核，各站选送的烟叶样品的初审结果作为兑现绩效考核的重要依据

措施提供数据支撑。二是强化考核。下发重点营销基础性工作月度专项考核细则，在2021年针对终端信息采集工作进行专项重点考核，利用考核杠杆充分调动员工工作积极性。三是强化实地库存

陈列美观、整齐，价签醒目并一一对应。三是加强日常维护。及时更新维护缺失的价格标签，并将此项工作列入月度绩效考核，组织相关人员进行成果检验及考核评分

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