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  • 幸福

      如今生活在改革开放时代,真幸福啊。我们要珍惜机遇,珍惜生命,靠劳动和奋斗创造财富,凭付出和给予获得幸福。    说到幸福,
  • 云南罗平“九大措施”推进农业机械化示范县建设

    好、见效益的要求,加大对农机研发和推广应用的政策和资金投入力度,不断强化农机的创新、研发和改进力度。构建以农机企业为主体,科教、推广等部门协调配合的开放式农机
  • 谈谈烟草技术员要抓好烤烟生产管理措施

    ㎝左右为宜)。粘性土壤、施肥量较大、迟来苗、有机质含量高等易贪青晚熟的田块,应待中心花开放后连同带花顶叶一起打除,必要时实行二次打顶。       
  • 放下

    心灵。费尔巴哈说:“人就是他所吃的东西。”意思是你吃什么东西,就长成什么气质。这个“吃”,当然包括两方面,既指物质,也指精神。现在是改革开放
  • 解读渝烟物流“1+5+10”企业文化建设

    开放性内训师人才库。不同岗位、不同专业的干部员工都要走上讲台。   在互相学习的同时,重烟物流还鼓励员工自我充电,参加技能培训和业余学习,已有120余人获得
  • 家乡的“紫老红”

    ;晒烟产量尚不及历史的最高水平,仅保持了晒烟质量。直到改革开放后才有改观,而且在1986年2月全国出口烟叶基地会上,被定为全国出口烟生产基地之一。广丰的“紫老
  • 让自己开口说话为什么这么难

    找到适合自己潜力的方法和途径,并持之以恒地加以强化。   再回到刚才一分钟演讲,题目是《你心目中的培训师是什么?》这是开放式问题,可以展开的话
  • 创新工会工作 打造和谐之家

    ,每天向广大职工开放,并配置了乒乓球台、羽毛球台、桌球台、健身器材等有关活动设施,深受广大职工们的欢迎。   2011年,淮阴卷烟厂第3次荣获全国
  • 试谈学分制培训体系在烟草商业系统中的创新应用

    完善并建立一种务实、开放的培训管理制度。   (二)有利于激发员工受训积极性。要求各岗位层级的员工在企业年度培训期间必须达到一定的培训学分总量才能佐证其符合岗位职能职务资格
  • 企业职工要完善自我管理

    和变化;3、思路开阔、头脑开放、尊重并愿意考虑各方面的不同意见与看法;4、注重现在与未来,守时惜时;5、强烈的个人效能感,对人和社会