烟草在线—吸烟有害健康！

的问题，从而寻求营造上下一致的共同价值观，让员工对行业、对企业产生强烈的归属感。这是从单项激励向多项激励的转变，应该是一个进步。　　四是从绩效管理的角度来看

，要以“135”工作法为依托，从管理型向服务型转变。客户经理要想提升客户服务水平，就要更加关注客户的真实需求，寻求主观服务意愿与客观服务需求之间的有效

了消费者不一样的价值认知，并寻求与消费者在内心层面的情感交流。“苏烟（新星）”是“莲清香”风格的代表产品，与“苏烟（天星

叶品牌实现迅速扩张后，要用绝对的质量满足多元的消费，寻求长远发展，确保黄金叶（软大金圆）和黄金叶（黄金眼）

;狠下功夫，寻求突破，提升工作质量和水平。要大力倡导锐意创新精神，用改革的精神和创新的办法去想问题、办事情，针对新特点，寻找新办法

，寻求更多好朋友的支招相助。　　开篇之前，我先抛出一句话来，咱们才能顺着这句话咱慢慢分解下去，看看问题到底出在什么地方，如果真的能

;系统思考如何以结构提升带动四大品牌发展方式的转变，寻求突破方向。　　沿着这一方向，2011年以来，云南中烟进行了积极探索。他们着力于科技创新、紧抓烟叶资源

的是垄断体制，如何在改革发展的新形势下加强和改进思想政治工作，寻求新途径、新方法是摆在我们面前的一项新课题。思想政治工作的目的是通过理论教育和思想教育，做好人

，通力合作，寻求及时、有效的解决办法；三是做好设备的检修工作，提前备好配件，增强设备保障；四是制订节前工作计划，

　　烟草在线专稿　　在市场竞争日趋激烈的形势下，一个企业要想脱颖而出并利于不败之地，必须要不断寻求使企业永葆活力的良方。在诸多的对策中，转变员工观念显得

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