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江西中烟兴国卷烟厂扎实推进管理体系工作
相结合的目标指标层级支撑体系,目标指标细化量化,层级分解,充分利用
统计
报表确保了目标测量监控的时效性。同时将目标管理工作与专项考核工作进行了有机结合
江西袁州区局“组合拳”改作风 提效率
间沟通和学习的媒介。 四是严查工作纪律。坚持指纹考勤制度,除每月定期
统计
员工考勤情况外,还采取明察暗访的形式,不定期开展督查,全面了解员工上岗
湖南中烟召开发布会展现优秀QC小组活动成果
卷烟厂在运用QC活动工具解决实际问题的意识和能力、
统计
工具的运用等方面都有较大的进步,QC活动已成为工厂在解决技术和管理上难点问题的一项得力工具。 经综合评议,本次会议推选
江西中烟赣南卷烟厂“四字”开展“改进作风年”活动
工作中存在的不足和差距,努力提高服务水平。特别是按照车辆管理文件精神,加强管理,完善句出数据的
统计
工作。 三是坚决改。改正工作中存在的陋习,严格
贵州黎平县局四措施提高月度协商量准确率
的品牌、数量、需求状况等信息进行
统计
,找准经营过程中的着力点,并将分析结果运用到协商量的制定当中。 3、做好卷烟货源的宣传工作。协商量的准确率与货源的投放紧密相关
江西中烟井冈山厂改进工作提升质量控制能力
;切实解决了一些质量问题。 一是多方式拓宽质量改进课题选项的来源渠道。围绕质量改进课题一方面以日常质量监督、检测、工艺巡查方式提出问题点;另一方面积极运用质量
统计
分析,对比
陕西中烟汉中卷烟厂努力提高卷接设备运行效率
设备运行因素,从操作、换牌、检修、保养、交接班、设备改造、中项修、备件、材料等方面制订了改善措施。 四是细化责任严考核。每天公布机台3个班运行效率,每个工作日
统计
分析设备
云南师宗烟草进一步加强机关纪律作风建设
。二是严肃工作纪律。增强责任意识,严格落实考勤制度,每月
统计
公布考勤记录,并不定时、不定点、不定人查岗,做到应在岗必在岗、在岗必为工作中的常规常态
江西南昌市局部署下一步终端建设工作
进一步提高营销人员终端建设工作能力,解决在实际工作中遇到的困惑。 二、全面促进、带动全市现代零售终端使用扫码枪。定期对全市范围的现代终端扫码枪使用情况进行
统计
和检查,并
贵州中烟2012-2013年度QC成果发布会在毕节召开
等数理
统计
方法得到广泛运用,使数据选定更为科学、合理、客观。 据悉,生产管理部将按照实用性强、推广价值高的原则,在发布成果中选出优秀成果参加国家局和贵州省
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