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害怕优秀 只为担当
一户零售户做起,听取客户的心声;从服务好工业企业做起,搞好品牌培育。一步一步、脚踏实地,
敢于
担当、勇于担当。一点一滴创造人生的精彩,
缘自一支烟,千军万马来相见
,我们都要加强团队意识,在这个大的团队中发挥自己的能力,
敢于
奉献,为烟草的发展尽一份微薄之力! 3.在苦在难,革命精神
烟草企业职工要有信仰
,是推动企业文化落地的一把钥匙。烟草企业职工要
敢于
担当,勇于创新,打造职业核心竞争力,让自己有一技之长,熟能生巧,精益求精
推进规范管理,助力行业发展(图)
,踏踏实实完成目标任务,是职工能
敢于
担当,勇于创新,不断为行业发展出谋划策,献计献力! 二、精益管理。 对于烟草行业
烟草企业管理者要懂得服人之道
。另外,要
敢于
使用年轻人,不能过分拘泥于台阶、资历、求全责备等思想障碍,让员工心力旺盛时有发展的机会和平台,朝气蓬勃,相信
拼搏需有智,进取乘年华
,
敢于
承担,一步一个脚印,踏踏实实,去努力、奋斗,让每一份成绩都当之无愧。 二、年轻要保持梦想,不断学习和创造
赛场上的收获与成长【图】
心理障碍,
敢于
亮剑,更需要刻苦训练提高技能。通过分析动员,队员们信心大增,积极性高涨。由于集训时间迟,体育馆室内训练场地被其他球队抢先
在经营中记录美好人生【图】
的。 每个人天生就有能力为自己的最大利益做最好的决策。假如每个人都嘲笑我写作是一件不可能的事,我却坚持下来,自始至终我都认为自己是一个忠实的记录者,我
敢于
拿起
增强班子团结的要诀
照民主集中制办事,大事一定要集体讨论决定,坚持少数服从多数。在工作中,正职既要勇于负责,
敢于
决断,又要放手让副职大胆负责地抓好分管
县级局如何做好“提升五个形象”的排头兵
节约的内生发展道路。县级局要科学发展,要勇于开拓创新,
敢于
突破思维定式。常言道,纲举目张。在制定发展规划和确立目标任务时,要坚持立足当前
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