烟草在线—吸烟有害健康！

率，考核结果与客户经理、市场经理的绩效工资挂钩。4.职业经理人培育品牌，负责对品牌培育的策划，组织营销人员进行品牌知识培训，整理品牌宣传

群众的共鸣。县局以此为契机，进一步扩大卷烟零售客户安全知识培训覆盖面，着力建设静烟特色安全文化服务，扎实推进零售客户安全经营指导工作，有效提高了

安全案例对各部门安全人员进行有针对性的培训，请专家到厂进行安全知识培训。让安全员自编、自讲相关安全事故案例，时刻警醒大家牢牢绷紧安全这根弦。利用安全管理人员安全资格取、换证

能力和组织协调能力；不断加大培训力度，提升人员业务素质。邀请供应商厂家业务人员和省1532公司专家对销售人员进行商品知识讲座和营销知识培训，提高员工商品推介

培训和销售技巧培训。常规式培训是对产品知识的培训，主要是让店员在最短的时间内记住店内产品分类情况、产品产地及相关特征，同时要熟记产品的零售价格，以便于向顾客进行

益氛围，增强精益意识　　1、开展公务车辆精益管理培训。自推进公务车辆精益管理以来，县局陆续开展4场公务车辆精益管理知识培训，认真学习省市局制定的《公务车辆精

不但要重视品德修养的提升，更应注重专业技能和知识的培训。　　（三）通过宣传教育保障工作效果　　强化思想政治教育工作成效评价的科学性。对于思想工作的成果评价

基础设施建设管理人员的相关知识培训较少，很大程度上影响着烟叶基础设施建设管理水平的提高。另外评标监督人员对评标过程监督的专业水平不高，每次招标，单位派出的甲方督标

身边的一些典型案例，对大家的启发会很大，也会收到良好的效果。单位要定期组织一些交通安全法律法规方面知识的培训，让大家在这个火热的季节里，紧绷安全

;知难而上，工作扎实，为卷烟打假和市场净化提供了强力保证。三是强化岗位技能培训。坚持每周举办一次业务知识培训，每季度进行一次专卖技能鉴定模拟考试，

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