烟草在线—吸烟有害健康！

、真假烟鉴别和观看警示教育片等，同时，定期开展读书心得征集，促进干部员工学而思、思而践、践而悟，充分激发学习动力，培养写说能力

，确保三季度平稳运行无事故。会议提出各二级部门应当抓住时机，主动出击，以全系统开展“精益管理”为契机，活用精益工具，激发群体思维

，为他们送去组织的关怀，鼓舞一线员工士气，激发工作干劲。　　送安全。夏季高温期间员工情绪波动较大，容易产生安全隐患。由单位注册安全工程师向一线

两项工作作为下半年培训工作重点，通过有效的学习途径，激发广大员工的学习积极性，形成人人想学，人人好学的良好氛围。　　通过培训，参培

干事业的良好氛围。　　挖掘潜力抢占质量“高地”。科学合理的考核评比，充分激发了员工的工作热情，有效释放了发展潜力，全县烟叶生产各项技术指标较往年均有较大

%，帮助客户做好终端陈列，营造品牌热销氛围，激发客户销售积极性和消费者购买欲望。　　二是加强省产四、五类烟订购指导，努力提升订购量占比。密切关注订货环节

）》，激发营销人员工作积极性、主动性和创新性，全面提高服务水平和工作质量。

业全面推动精益管理之际，福州市局在市场监管、许可管理等常规工作中寻找新亮点和新特色，设定以“APCD”四率、办证时长、证件有效率等考核指标，有效地激发了管理潜力。

一体的趣味活动中，挑战自我，释放压力，同时加深了同事间的感情交流，增强了凝聚力，激发起职工团结协作、敢于拼搏的进取精神。　

，会议要求：一要持之以恒抓好班子、带好队伍。二要持之以恒咬住主要经济指标。三要持之以恒加强企业管理。四要持之以恒净化卷烟市场。五要持之以恒激发基层活力。　　省局（

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