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做好条包统一价工作的思考
烟草在线专稿 践行“把烟农放在心上,把客户放在心上,把
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放在心上”,全面推进“卷烟上水平”,规范市场经营,不断提高客户
“四个看待”抓好规范经营
些渠道资源和市场资源掌握在烟贩子手里,致使烟草
员工
“揣着金饭碗要饭吃”。在目前形势下如果再出现不规范经营现象,等于开历史的倒车,等于亲手葬送来之不易的大好局面
如何落实好“235”教育实践活动
基石,是实现“卷烟上水平”重要标志。为了提高行业人员的实践能力,有必要大力弘扬行业精神,激发广大
员工
奋发有为的精神状态;有必要提升广大
员工
真心
安徽中烟合肥卷烟厂全力打造“黄山”精品线
培训体系架构方案,着力建设一支综合素质过硬的内训师队伍,全力塑造各专业领域的领军人物。在畅通
员工
晋升渠道上,将评聘、晋升标准与个人绩效、课题研究、技术成果等有机
姜成康要求“中华”始终引领高端卷烟市场
”企业文化有深厚的基础,已经扎根于全体
员工
心中,成为广大
员工
的共同价值观。二是深化“235”教育实践活动。如果始终把国家利益、消费者利益摆在工作的首要位置,如果始终把
“禁烟”场所“敬烟”仍然流行(图)
;出台了内部禁烟管理制度,要求
员工
在商场内不准吸烟,违反规定的予以辞退。规定出台后,先后有两名商场
员工
吸烟被抓,最后按规定予以开除。“此后
淡雅如兰 芳香如兰
要帮” 工作中,马兰是新
员工
的好老师。订单部
员工
潘婷回忆,她刚来订单部时,对业务流程不太熟悉,马兰主动放弃中午休息时间,耐心
我们的柜台会说话(图)
耳目一新的生动化陈列,在南昌县分公司
员工
努力下,真的“开口说话”了。 客户不相信“我的柜台会说话” 今年3月活动开展之初,有个零售户就是不配合,经营
窃贼潜伏6小时只为盗烟酒
,有几十间包间,生意非常红火。平时,酒店大楼门口24小时有保安巡逻。7月4日上午9:30许,饭店
员工
上班时发现三楼吧台柜台有被撬开
“稳中求进”总基调在烟草工作中的内涵
就会受到威胁,企业和个人也是不能“稳”的;如果干部
员工
素质不高、作风不正、行为不规范,那就不具备在这个岗位工作的资格和条件,那企业和个人还是不可能
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