烟草在线—吸烟有害健康！

成果发布。发布形式多样，课题围绕当前国家、行业和企业的关注热点。　　在现场评审的基础上，经过评委认真评审、提问和打分，最后风帆QC小组的《改造滤嘴棒发射机发射

用烟草。　　“尼泊尔是参与世卫组织公约的一份子。因此，我们有责任将世卫组织的某些条款规定以本国法律的形式进行执行，”尼泊尔法律公正部秘书长Madhav Poudel表示

用烟草。　　“尼泊尔是参与世卫组织公约的一份子。因此，我们有责任将世卫组织的某些条款规定以本国法律的形式进行执行，”尼泊尔法律公正部秘书长Madhav Poudel表示

深化机关效能建设。　　一是强化监督检查。要求各部门对照　“庸、懒、散”15个方面突出问题，采取民主评议、民主生活会、明察暗访、问卷调查、发征求意见表等形式，每月至少开展一次

“六告知”制度，努力打造“阳光烟草”。　　人员身份告知。通过公示栏、宣传栏及烟草服务联系卡等形式公布烟草专卖执法人员和服务人员的姓名、职务、照片和联系方式，方便客户联系

管理等生产阶段技术操作演示，听取《烟草病虫害统防统治》等专题讲座。二是利用手机短信平台，采取短信群发或点对点发送的形式向烟农传授生产技术，发布病虫害防治信息

增进了群众的知情权、参与权和监督权。　　三是完善政务公开形式，提升政务公开效果。充分利用政务公开栏、企业文化宣传栏、网站、办证服务厅、新闻媒体等载体实现政务公开，让外界

、锻炼、创新”四个关键环节，着力“四个强化”提升员工队伍素质。　　一是强化学习。坚持每周学习制度，采取集中学习、座谈交流、一问一答、书面测试等多种形式，不断拓展

工作先进典型，总结推广优秀客户经理的工作经验，组织机关业务骨干对城区营销部市区客户经理进行了调研。　　调研采取了实地跟线走访、座谈交流的形式，从三月1—12日

采取以会代训、讨论、自学、互帮互学等多种形式灵活开展。　　市局始终坚持“为专卖人员创造发展空间，为企业发展构筑人才高地”的理念，通过培训拓展员工能力，提高自身

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