烟草在线—吸烟有害健康！

、统筹规范，在不突破上年总量的前提下，对列入计划的文、会、事做到能减则减，对没有纳入计划的，原则上不得起草、组织、开展。　　二是注重

，并将操作人员的生产现场行为纳入绩效考核，体现出“奖优罚劣”的激励机制和监督机制，从而有效提高车间生产现场管理水平。　　在下一步的工作中，新烟将不

）报告，对工作成绩突出的单位和部门给予表扬，并根据工作需要，适时将全面预算管理工作考核结果纳入各单位领导年度工作业绩考核体系。对在考核工作中提供不实预算

5000元以下罚款；仍不改正的，处2万元罚款。　　据悉，武汉市、区政府将控烟工作纳入政府绩效管理目标。武汉市人大及其常委会将《武汉市公共场所控制吸烟条例

进行管控，钉住人员、钉住时间、钉住任务，确保全面实现4个工作日内办证入网。将办证入网全流程纳入市局（公司）月度绩效考核，制定考核

党建工作考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子年度考核及“一报告两评议”一并组织实施，纳入年度直属单位工作业绩考核，占据20%的比重，严格奖惩兑现。完善领导班子

产业高质量发展联席会议制度，将推动烤烟产业高质量发展工作纳入重要的议事日程，制定政策措施，建立目标考核制度，强化过程督查考核，推动

;将育苗管理工作纳入所在基地单元综合服务进行“工商研”三方参与管理。全市按照“烟草指导、自愿互利”原则，由烟草部门与所在烟农专业合作社签订育苗、供苗协议，合作社按协议组织开展

省政府建立烤烟产业高质量发展联席会议制度，将推动烤烟产业高质量发展工作纳入重要的议事日程，制订政策措施，建立目标考核制度，强化过程督查

多发区域纳入重点监管区域；将无证经营，销售大户、名烟名酒店、历史违法户等确定为重点监管对象；将毗邻地区、车站、快递公司确定为重点环节。突出重点监管区域信息采集

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