烟草在线—吸烟有害健康！

往往不是一成不变的，但是其改变也一般呈现出一定的规律或特点。经调查，65%的人近期不想换品牌，即使换，也有70.1%的人换同价位的卷烟。比较而言

理念有效落地生根。　　二、谋大事、抓管理，提高履职能力。　　古人云“帅不在勇而在多谋”。“一把手”要始终牢记“两个至上”的行业共同价值观，坚持把主要精力放在谋大事

“两个至上”行业共同价值观的重要内容切实抓好。三是加强领导，切实推进烟叶标准化各项工作的落实。要切实加强组织领导，加强宣传贯彻，加强检查考评，把烟叶

，杨勇再次上门，把“云烟”的卷烟吸味、消费对象进行了再次讲解，并建议他向消费者推介，替代同价位的其他未订卷烟。半信半疑后，老张答应先

;不愿购进同价位知名品牌。　　　4、部分消费都不愿改变消费习惯。约有三分之一的消费者对品牌忠诚度高，消费习惯固定，接受知名品牌需要较长的时间。　　5、营销人员品牌推荐的方法

”，什么是“讲奉献”；用自己踏实的行动给大家示范，怎么践行“两个至上”的行业共同价值观；用自己的“耐心细致”、“真心诚意”和“尽心尽力”向大家展现

安全关系消费者利益，关系企业生存和发展，关系行业形象”，要求行业牢固树立“两个至上”共同价值观，站在讲政治、讲责任、讲大局的高度，

提高卷烟品质，逐步形成“低焦高质”。严格产品设计标准，低焦油卷烟产品感官设计值原则上要高于同价位非低焦油卷烟产品的感官设计值；在产卷烟产品实施降焦时

机制，定期组织逐级考核，充分调动基层专卖队伍的积极性、主动性；切实加强职业道德培训，加强队伍作风建设，牢固树立“两个至上”共同价

的向心力。　　企业文化是以人为本的企业经营发展战略，它是在一定的社会文化环境影响下，于长期的经营实践中逐步积淀形成的共同价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。通过提升

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