烟草在线—吸烟有害健康！

、各部门齐抓共管”的一制工作机制；形成了兼职内管员“工作常态化、业务专业化、责任明确化、业绩考核化”的四化工作机制。　　明确了11个环节11个节点相关岗位人员担任兼职内管员，

信息的录入，确保合同审核、案件审核、行政复议等工作严格按照规范流程操作执行。　　二是融入评分考核，将其使用情况列入本年度行政执法责任制的考核范畴。　　三是加强宣传

；采用滚动审核模式探索内审与季度督察的有机结合，进一步提高内审的深度、效率和质量。　　强化目标管理，发挥引领作用。考核内容上，采用各科室制定年度目标

　　烟草在线乐安消息　　今年，江西省乐安县烟草专卖局（分公司）加大对烟技员的考核力度，细化考核内容，制定严格的奖罚措施

共识。　　会议决定，将执法协作成果共同纳入双方年度绩效考核内容，进一步完善执法协作考核机制。　　　　

和办事效率，树立烟草专卖执法良好社会形象。　　六是要持续做好工作考核。要进一步落实专卖队伍三级考核制度：专卖自行考核，出台方案对专卖管理工作进行全方位自我评查考核

　　烟草在线枣阳消息　　近日，湖北省襄阳枣阳市烟草专卖局（营销部）对照标准化生产育苗环节规范管理要求，组织考核专班通过实地查看育苗大棚出苗状况

的技术辅导以及相关服务，其中包括：烟叶种植计划分解落实、合同管理、育苗管理、预整地及移栽、大田中耕管理、成熟烟叶采烤等。外包合同实行一年一签。外包业务实行两级考核机制

以下五点举措：一是加强预算管理工作。要进一步完善预算定额管理办法，按照核定的定额合理、有序安排好各项预算经费的使用，提高费用预算的执行率。二是完善绩效考核管理

;执行情况一目了然，并及时严格考核，对未在规定时间内执行完者，按照局相关管理考核办法进行罚款。从而全面提高员工执行力、依法依规办事能力，使工作流

烟业智汇