烟草在线—吸烟有害健康！

。三是以提升职业技能鉴定队伍素质为依托，提高鉴定水平。四是以职业技能竞赛为导向，加大人才培养支持力度。　　此外，《要点》制定了详细的年度技能鉴定工作计划

竞赛活动、邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断等，积极开展安全生产宣传教育活动。　　省局（公司）要求，各单位要在活动结束后对活动开展情况进行认真总结

技能竞赛，努力提升职工队伍素质。推进科研项目研究，稳步搭建仓储信息化管理平台。

、网建、新零售终端建设及营销劳动竞赛等方案。　　第二阶段，由各分公司的客户经理代表以《建设景烟命运共同体——我这样做》为主题，围绕品牌培育、客户服务、新零售推进工作进行了

，公布了各分公司“劳动竞赛”的考核结果，对4月份省产卷烟品牌培育突出的单位及个人进行了表扬。其间，西湖分公司进行了主题为“如何做好示范街建设”的现场演练

，继续增大专题学习的频次；同时，还将于近期开展全省系统网络学习竞赛活动，进一步激发广大员工网络学习的积极性，以“知音”网络学习平台为载体

;提出在卷烟销售工作中存在的问题和难点，公布了3月份“劳动竞赛”考核结果，对省产卷烟品牌培育工作中突出的单位及个人进行了表扬，并部署了4月份的重点工作。期间

烟草专卖管理师初级、中级岗位技能鉴定考前集中培训。各区局相关工作人员参加了培训。　　本次培训采取传帮带的形式，邀请在全国烟草行业第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛中荣获佳绩的选手

;在全局统一要求党员干部带头学，上线学员每日学习积分争取不少于30分，鼓励各党支部组织开展形式多样的学习竞赛活动。

;着力提高零售客户和消费者对省产品牌的整体关注度。　　四是督办考核到位。持续开展“育金圣、论英雄”劳动竞赛活动，加大对省产品牌培育工作的考核力度，将品牌培育工作纳入

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