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烟草企业对标工作浅谈
分为决策目标、执行责任和考核
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三大体系。 建立决策目标体系,是实施标杆管理的基础。一是要围绕企业发展战略,全面规划对标工作,并选取不同阶段、不同内容的标杆
推进现代终端建设 客户经理工作应如何定位
的内容填写到相关表格或指定的记录薄上。为了保证服务客户时间的到位,要以采取双管齐下的
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模式,首先,向客户承诺服务时间,向客户下发服务时间承诺表
深入开展驻店营销 提升客户品牌经营能力
、站柜的形式促销,比较单一。三是驻店活动流于形式,服务内容不深入,忽略了客户品牌经营能力和水平提升。四是人员缺乏有效
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激励。 对此,结合
加强烟草企业基层党组织建设
,全面促进各方面工作的全面健康发展。现就烟草企业加强基层党组织建设淡一点见解: 教育机制是加强烟草企业基层党组织建设的关键 烟草企业基层党组织是教育、管理、
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企业全体
烟叶质量是烟草企业发展的“生命”
交售、集中运输、验证入点、密码收购、承诺服务”的工作要求,加大对入户预检工作的检查考核力度。八是加大质量
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力度,烟叶收购期间,市、县(公司
跨入“20万担”新时代
突破了行政区域的限制。不是为了完成上级下达的任务,而是自己甩开膀子干。他整天骑着摩托车四处
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查看,他说他根据每个地方的优惠政策,土地、公路,
烤烟不适用烟叶处理工作的现状与思考
小组,明确每个领导的分管工作与责任,由上一级领导负责
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考核,实行领导问责制。并确定每个站点的实施人员,制定一系列的实施方案、
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考核方案、奖惩方案、补贴方案
整县推进现代烟草农业建设 扭转烟叶生产发展方向(中)
各项工作进行
监督
和指导。 (三)基层队伍建设 县委、县政府对烟叶工作高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并成立专职常设机构
“住不起”带给我们的启示
;、工业公司主要负责人座谈会上,姜成康局长结合财政部、监察部、审计署、国资委四部委刚刚制定出台的《国有企业负责人职务消费行为
监督
管理暂行办法》,对行业相关工作做了详细
新形势下如何加强县级烟草专卖市场管理
走访与巡查,提高走访与巡查质量。一是检查烟草证的使用情况、零售户的守法经营情况、收集市场涉烟违法案件的情报信息、向卷烟零售户宣传烟草专卖法律法规、对卷烟营销部门的访销、配送进行
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等多方面
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