烟草在线—吸烟有害健康！

评价结果作为优秀内管员的依据，对优秀内管员进行一定奖励，这样就会对内管工作产生积极的促进效应。可依据《江西省内管工作考核管理办法》量化积分，本着客观、公正

、工艺调香的四级调香技术，最终确立了15种香型香韵标准，建立起一套完整的评价体系，从而实现了卷烟风格特征的量化评价。至此，一直以来缺乏的调香技术

配合不够，对组织实施法治文化活动的主动性、积极性不高，加上没有建立起完整的法治文化建设工作机制，没有进一步明确考核要求、量化考核指标，严格落实

，对经营能力匹配的零售客户进行量化测评，根据测评结果、年度建设目标最终选定功能终端建设目标客户。四是由目标客户提出申请，营销、专卖部门共同审核同意，并报

退三”）。对于重点品牌而言，办法以硬指标的形式将产品规格管理予以量化和系统化，核心的“1+3+1”条条都是“硬杠杠”且环环相扣，

。由9名专家进行评吸，按照“YC/T138-1998　烟草及烟草制品　感官评吸方法”，以9分制对各指标进行赋值量化，以指数和法[12]计算烤烟感官质量总体状况

、行政拘留）的标准是没有办法给予量化的。最后，设定过高的处罚标准会大大增加暴力抗法的可能，危及执法者人身安全。综上所述，降低违法收益不太可能

，为此要增加产量，减少成本，提高品质，这既是组织的目标，也是管理的目标。管理科学要求对管理实行量化控制，实现管理

，宣传烟草政策法规，提醒他们应该做什么，不应该做什么，尽量化解问题和矛盾。二是采取农民喜闻乐见的方式进行法律宣传。如在农村乡镇人口密集地段

健康的认识显著提高“等方面制定了一些量化指标，其着眼点主要放在控制吸烟行为。随着《规划》的推行，为配合《规划》制定而组织的一系列动员、促进控烟的辅助性工作的相继开展

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