烟草在线—吸烟有害健康！

;具有更扎实的基础，获得培养职业烟农队伍的能力和经验。第三是按照以人为本的发展理念，根据烟农交售烤烟等级质量、种烟稳定性、信誉度等多方面考虑将烟农进行分类，对上

到内核的实质性转变；要咬定发展不放松，紧扣发展品牌主题，牢牢把握发展规律，创新发展理念，坚持科技兴企、品牌铸企、管理精企、人才强企

行业共同价值观、愿景、使命及企业战略、企业服务理念、企业发展理念来凝聚激励专卖管理人员，把江苏烟草“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神转化思想认识和自觉行动，

的事项、简单的活动，不断巩固企业的经营发展理念；要真正地将员工放在关注的焦点，关注员工的工作、生活、学习，通过一切可能的形式体现企业对广大

;我们的发展步伐还相对较慢、发展质量还相对不高、发展方式还相对粗放、发展理念还相对滞后。曾经的烟叶王国能否重新崛起，昔日的浓香型烟叶能否香飘四海，现在的烟草大省能否在较短

利润的最大化。建立提升员工待遇的长效机制，为全体员工创造高于市场水平的福利待遇和长远的发展前景，成为业内优秀人才聚集“洼地”。　　实现知名的形象。全面实践“诚信铸就未来”的发展

的黄鹤楼人在梳理了品牌的发展思路后，创造性地提出了技术与文化并重的发展理念。“技术的力量，文化的力量，出乎人们的想象，大大超出人们的预料。”恐怕谁也

上保持高度一致，达成整合性的系统行动，这是实现产业共赢的关键性条件。　　郴州烟叶围绕“四化”发展战略，坚持“务实创新、包容开放、共同发展”的理念

与地区相比，我们的发展步伐还相对较慢、发展质量还相对不高、发展方式还相对粗放、发展理念还相对滞后。曾经的烟叶王国能否重新崛起，昔日的浓香型烟叶能否香飘四海，

言行、集体意识、发展理念、企业精神、专卖形象进一步优化。　　二、企业文化建设存在的主要问题　　在烟草专卖体制下，如何立足现实，迎接新一轮的挑战，实现传统商业向

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