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  • 加强职工教育培训 促进烟企高质量发展

    ;鼓励职工利用工作之余进行自学,更好地发挥教育培训对烟草企业工作的正向促进作用。把激发内部培训的热情与科学评价奖惩结合起来,营造讲学习讲研究的企业文化,形成越讲
  • 做人,让自己开心;做事,让别人放心

    ;沟通及时,能让人放心地将事情交给你做,也能让整个工作在有闭环的空间达成信任的锁链,给予彼此安全感,让事情更好推进。我们研究中心前阵子进来了一名
  • 王文辉:与时间赛跑的人

    启动后,王文辉打破常规做法,把项目团队分成3个专业组火速进驻郑州烟草研究院,与设计单位、设备生产厂家人员合署办公,确保遇到问题时三方能第一时间
  • 卷烟营销那些事——卷烟需求

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  • 无用之用

    ;抄了整整一本笔记本;对甲骨文感兴趣时,他研究和抄写了很多笔记,甚至用甲骨文写诗给喜欢的女生。工作后,他才知道他读的这些书并非没用,
  • 从丁真现象看烟草发展

    书记” 的美称。面对特产单一、市场不稳固的现状,理塘扶贫干部可谓殚精竭力为了当地发展。为了更好地带货,文雪松还专门自己研究特产黑青稞曲奇,于是汉戈花村牌黑青稞
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  • 泰山茶甜香引领消费新航道

    性为产业创新蝶变提供了无限遐想的空间。  烟茶融合在品牌塑造和品类创新上有着巨大共通之处。而“泰山”品牌率先将“烟”与“茶”相结合,开烟茶融合之先河。  经过十余年的潜心研究
  • 客户经理:卷烟营销中实现三个转变

    调查和新品研究,全面精准地把握消费者的消费信息和需求特点,进而有的放矢做好进购安排、品牌培育和新品推介等工作。新时代呼唤新发展,新时代开启新征程,
  • 总想出奇、不想守正,会怎么样?

    的就是在正道而行的基础上出奇制胜,人要用70%的时间做‘正’的事情,用30%的时间研究如何变通。”“守正出奇”这四个字,一下子打进了陈雯的心里。她忽然想起过往