烟草在线—吸烟有害健康！

品牌卖点、产品特性等相关卷烟知识的培训，使客户经理能熟知自己销售品牌的特性，做到“理解透”、“讲得出”。同时制定合理的经理拜访计划，适当扩大目标客户的拜访方式

、“青年论坛”、“推动优秀商业企业向高质量发展”主题论坛、每周四下午列为“固定学习日”、开展各类专题座谈会及兴趣知识培训等，在与大家交流过程中，常常会听到一些人说

，注重旅游节点销售。　　一是精准打造现代化卷烟销售终端。在品牌形象店和专卖超市等现代终端实施“优先形象建设、优先旅游　烟选点投放、优先终端体验区建设、优先现代终端设施投入、优先营销知识培训

;并安排专人对实习岗季节工实行一对一的分选基础和技能知识培训，培训合格后再转正式岗；紧扣卷烟工业企业选叶质量要求，严格实行四层质量管理，即选后

中心、仁和区大龙潭村村民阅览室……攀枝花烟草组织人员定期入村，以面对面、手把手的方式，为烟农开展实用技术指导和知识培训。目前，服务团已指导培训群众5000多人

业务知识培训。牢固树立专销“工作同向、利益同体、服务同心”的理念，定期联合组织开展真假烟识别、案件处理流程、客户服务能力提升等专题培训，提高专销信息化平台应用能力

法规知识培训，督促该中心建立了控烟内部管理制度。　　王本进认为，这个案例基本经历了《北京市控制吸烟条例》执法所涉及到的各个环节，考验了卫生监督部门的执法能力

，促进提升。将一线人员从案头工作中解放出来，安心的回归市场、做好市场、维护好零售终端。通过邀请行业内训师等方式开展业务知识培训及班组建设过程中的竞技练兵来提高营销队伍的能力和业务水平

。　　基层烟草可以建立QC基础知识培训工作负责制，将培训工作各环节的责任人员层层深入直到员工基层，让各级管理人员都能充分发挥管理职责中的“工作指导”职能，这样既能真实

实行一对一的分选基础知识和技能知识培训，直到其掌握了一定的分选基础知识和技能经验后才派到正式分选岗位。　　（二）分选后烟叶化学成份离线近红外检测及应用

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