烟草在线—吸烟有害健康！

，就如何立足实际、务求实效、激发活力、全员全力推进精益改善进行了全面深入的培训。同时对全市QC小组的目标要求、活动程序、工具方法的运用及自身案例分析等方面开展实效性和针对性较强的实作培训

，抓好各项工作的落实，打好年末销售攻坚战。　　一是面对当前的工作困难和压力，统一思想，鼓舞士气，充分激发员工工作积极性

的执行力度。　　三是提升营销队伍的创新能力。县局（营销部）成立两个创新小组，为营销创新搭建“比、学、赶、帮、超”的工作平台，激发了队伍创新

专业技能，彰显真我风采。本次竞赛综合检验了专卖队伍法律法规、业务知识掌握运用情况，是适应专卖管理工作新常态的一次有益探索，进一步激发了队伍活力，提升

;调动队员积极性、主动性，激发潜力、增强活力，有效提高稽查中队的工作效率。　　三要加强示范中队建设，推进示范创建常态化。以创建新一轮示范中队为抓手

的实用价值。　　据悉，近年来真龙实业公司在大力开展技术创新的同时，充分运用总经理奖励基金作为杠杆，建立健全奖励机制，激发员工创新意识及潜力

。组织干部职工下乡入村，开展“结对帮扶”，以解决贫困村户实际困难和激发致富主动性为目标，逐户落实扶贫责任人、扶贫项目和资金，确保针对性扶持落实到位。

，激发员工立足岗位学技能的“比、学、赶、帮、超”竞争意识和学习热情；空压、制冷设备维修技能培训着重讲授了设备预防性检查、保养知识，通过大量维修实例，采用

良好发展态势。上述成绩的取得充分展示了安徽烟草商业企业在推动群众性创新活动和提升基础管理水平方面所取得的丰硕成果，激发了广大干部职工参与群众性管理活动的主动性和积极性。

激励机制的“硬条件”。赛后通过座谈交流，对比各队成绩，分析考试结果，寻找实力差距，营造奋勇争先的“软动力”。　　此次竞赛激发了专卖人员“学知识

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