烟草在线—吸烟有害健康！

;将熟悉各种业务、公正廉明、敢于动真碰硬、又有专业知识的高素质人才配备到内管队伍显得十分必要，且一定要按照“精干、高效、有利工作”的原则配齐内管专职人员，确保内管队伍的稳定性

。有因才有果，有付出才有回报，做了什么才能成为什么。要勇于做挑战性的工作，靠勤奋不懈的努力获得技巧，敢于承担责任，不找理由和借口拒绝

？”父亲答。“搞经营就是要提前备好货，做到人有我有，人无我有，敢于人先，勇于尝试和创新，做第一个吃螃蟹的人

，才能达到控烟的最终胜利和目的。“您已经进入公共区域，请熄灭您手中的烟雾弹”、“公共场所禁止吸烟”等等提示比比皆是，可仍然无法阻挡个别“敢于拼搏”人士的烟雾缭绕。他们为何

;敢于担当，带领职工群众创造物质财富，对推动企业经济发展乃至国家建设和社会进步起到了重大作用。同时，烟草企业家在市场鏖战中接受洗礼，承受磨砺

一户零售户做起，听取客户的心声；从服务好工业企业做起，搞好品牌培育。一步一步、脚踏实地，敢于担当、勇于担当。一点一滴创造人生的精彩，

，我们都要加强团队意识，在这个大的团队中发挥自己的能力，敢于奉献，为烟草的发展尽一份微薄之力！　　3.在苦在难，革命精神

，是推动企业文化落地的一把钥匙。烟草企业职工要敢于担当，勇于创新，打造职业核心竞争力，让自己有一技之长，熟能生巧，精益求精

，踏踏实实完成目标任务，是职工能敢于担当，勇于创新，不断为行业发展出谋划策，献计献力！　　二、精益管理。　　对于烟草行业

。另外，要敢于使用年轻人，不能过分拘泥于台阶、资历、求全责备等思想障碍，让员工心力旺盛时有发展的机会和平台，朝气蓬勃，相信

烟业智汇