烟草在线—吸烟有害健康！

环节技师实操模块等级认定，配套完善各项激励举措，不断激发青年员工立足岗位、技能成才的内生动力，逐渐形成了以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重

工作，努力提高公司销售业绩，持续提升公司市场研究分析、技术营销、系统服务、国际业务及基础管理等营销服务能力，以优异的成绩促进公司持续健康稳定发展。

良好基础。同时对培养对象实行业绩积分考评管理办法，形成周期通报和考核跟踪机制，营造比学赶超的良好氛围。

状况，发现和储备一批政治过硬、业绩突出、勇于担当、群众公认的后备干部队伍，为县局党委选人用人提供重要参考和依据。调研除采取民主测评、个别座谈、查阅资料等方式外，

管理办法为总领、以科技创新奖励办法等为配套的多项管理制度，出台了科技创新工作业绩评价实施细则，完善了科技创新考核办法中有关创新平台建设、知识产权管理和成果推广应用的相关内容

、技能成才的良好氛围，达到引领带动、整体推动专卖监管队伍提升素质能力的目的。竞赛虽然落下帷幕，但专卖监管队伍学习新知识、钻研新技术、历练新技能、争创新业绩的热情不能消退

，加强政德修养》等专题讲座，观看了《我眼中的焦裕禄》音像教育片，缅怀焦裕禄同志的光辉业绩，追思焦裕禄同志的崇高风范。焦桐广场上，

的“蓄水池”，努力创造新业绩、培养新工匠、展现新作为。

;生意之道，能在一起开店就是缘分。生意一起做，钱要大家挣。货真价实，服务态度好，顾客回头率高。不出三个月，小店销售业绩有了起色

人员在实践中磨好“嘴皮子”，练好“基本功”。再者是加大考核力度。烟草公司要加大对卷烟营销人员的考核力度，对那些工作能力强、业绩突出，社会评价高、深受客户信赖

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