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开展烟叶散叶收购工作“九要点”
与提高。同时,要把流程的每一个重点环节予以明示,明确人员与职责,
突出
服务意识,将服务重心前移,为烟叶分级质量的提升保驾护航
烟草企业应狠抓安全促发展
情况进行全面检查、评审。 通知明确,要
突出
工作重点,落实隐患排查,坚决遏制重大责任事故。要始终将防火工作作为安全管理重点,严格按照国家消防法
当前烤烟生产工作重点之我见
,在B4F和下低等烟叶的合计收购量控制在收购总量5%以内的基础上,X3F和B3F的合计收购量控制在收购总量17%以内的,再奖励50元/亩。 三、
突出
科学采收烘烤
安徽霍邱县局开展“改进作风年”活动综述
,真正解决影响单位发展的作风方面
突出
问题,深入推进“改进作风年”活动。
江西中烟赣南卷烟厂多层面加强企业自身能力建设
分析会、管理部门业务能力讲评等形式,将培训工作纳入日常各项工作之中。通过内网、LED屏、宣传栏等大力宣传爱岗敬业、业绩
突出
的青年员工,在企业内部形成“比、学、赶、帮、超
聚焦烟箱循环利用
,不断完善信息化、标准化建设。要积极探索和引进先进适用的物流新技术、新工艺、新方法,做到为我所用;着力研究解决行业物流业务中
突出
的瓶颈问题,确保研有所
关怀无微不至 发展唯以回报
的贡献在飞速上扬,2012年企业上缴税金7.64亿元,被广丰县政府评为“2012年度企业纳税大户”和“
突出
贡献企业”。 广烟的发展一直成了官正同志的牵挂,不从
基础工程建设中腐败问题产生的原因及对策
摆在更加
突出
重要的地位,增加资金投入”的重大决定。面对机遇,要想把握好现代烟草农业建设发展契机,促进云南烟草现代化进程,基础工程项目建设中腐败
强化人力资源管理促发展
,实现各类人才的协调发展。 烟草企业要加强干部职工队伍建设。一要加强中层干部队伍建设,通过民主推荐、组织考察、公开选拔等形式,真正把群众公认、业绩
突出
的人员选配
浅谈如何构建和谐劳动关系
,41-50岁59人,51岁以上5人。从以上数据可以看出在岗人员年龄结构偏大,逐步显现的问题是职工老龄化越来越
突出
,部分老员工的身体状况和业务
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