烟草在线—吸烟有害健康！

，目的在于通过特色晨会活动，全面提升客户经理综合素质和业务水平，创建学习型团队。　　晨会上，客服中心主任林庆跃率先用自己的心声，从奥运

生产技术员及站班子，都奔波于烟农家中讲政策、讲标准、讲要求，倾听烟农的心声，了解烟农的困难，帮助烟农解决当前的困难。通过近期努力工作，

环节，职工们都能自信地说出自己的心声、感悟，并表示将把训练中所学到的“支持、协作、沟通、感恩”等，运用的应到今后的工作中去，为江西中烟在新形势

，倾听职工心声和诉求，着力解决职工关注的热点难点问题，提升职工群众满意度和幸福感，形成服务职工的长效机制。　　注重规则教育。进一步规范工作和管理行

召开的基层服务站座谈会上强调指出：基层服务站要真正走进基层，了解客户心声，充分发挥基础管理服务平台作用，成为展示烟草形象的重要窗口。　　检查

卷烟货源供应、供货等级、两网人员服务态度、文明执法、许可证管理等方面的意见和建议，以心交心，用情动人，聆听客户心声，了解客户困难，

具体烟叶生产种植的政策落实、成本收益、采收烘烤和烟用生产设施的建设、使用情况，倾听烟农和员工的心声。　　问武充分肯定了亳州市局（公司）在烟叶生产方面所取

中的各个层面：有的倾听了广大烟农的心声，了解广大烟农之所需；有的展显了烟草人面对困难，为行业改革发展付出巨大努力而顽强拼搏、锐意进取的新势态

;确保准确性。　　三是职工评议重在“实效”。组织职工广泛参与，注重听取基层和一线党员心声，坚持以评促改，突出实效性。　　四是评优树模重在“导向”。把评优树模

一块儿去啦……”，节目直播间，泰兴烟草主要负责人认真倾听社会群众心声，真诚回应服务对象诉求。1个小时的互动交流，共接受法规政策咨询9次

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