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  • 在感恩中成长,在求知中前行

    茁壮成长。   常怀谦虚之心,带着尊重工作。谦虚是一种朴素的品质,不骄傲,不自以为是,不自满,不张扬。谦虚是一种由衷的尊重
  • 把握员工学习内在动机 建立学习型组织

    ,他有可能没有从这里获取想要的利益,但是可以肯定的是他会通过其他的渠道实现了利益的最大化。   (二)受尊重的社会需求。根据马斯洛需求层次论,
  • 控烟科普是件好事情

    得到尊重。然而,这种选择必须建立在对吸烟危害充分了解的基础上。许多吸烟者可能并未意识到吸烟对自身健康的长期影响,以及对周围非老人、儿童造成的二手烟危害。控烟科普的目的并非强制
  • 因为这样发烟,差点损失百万合同!

    足够的尊重和重视。宴席开始前,我和领导一同与对方领导进行握手问候,随后我小心翼翼地从口袋中取出香烟,准备逐一分发。在场的除了男性客户外,还有几位
  • 工作场所的烟雾与权利

    吸烟。而另一些公司则提供了指定的吸烟区域,允许员工在规定的时间和地点吸烟。这些政策的实施效果和员工的反馈各不相同,有的员工认为这是对他们权利的尊重,而有的则认为
  • 有温度的教育才能够让孩子健康成长

    浏阳市道吾小学的“打烟牌”事件,其实是为大家提供了一个深入探讨教育本质的契机。什么是有温度的教育出发,它对孩子的健康成长又多么的重要,如何在尊重孩子天性的同时
  • 因势利导 拒绝“躺平”

    ,进而促进岗位技能和专业技术取得实质性提升。探索积分展现,构建“尊重劳动、奖励参与”的激励机制。兼顾结果导向和参与过程,不仅仅以结果论英雄,鼓励全体
  • 好心态赢得人生

    不要好高骛远,要承认自己是个小人物,心态平和一点,尊重别人,低调做人,求和共赢,淡泊名利,有平常心
  • “熟人营销”漫议

    ,彼此熟悉,消费情况知根知底,消费习惯和行为高度重合和相互认可,这样的熟人营销活动,就是在尊重彼此的情况下,发挥好熟
  • 对待顾客不能漫不经心

      烟草在线专稿  作为零售店主,我们在对待顾客的时候,必须得集中精力,因为我们的集中精力既是对顾客的尊重,同时又能保证不出现其他的纰漏。这样