烟草在线—吸烟有害健康！

建设为支撑，将企业管理与企业文化有机结合，加强管理与持续创新紧密融合，大大提升了企业基础管理水平。在2011年的全国烟草行业企业管理现场会上，

，要努力增强自身学识与素养，提高发现到达企业管理目标最短距离那条路的能力与水平，从而以最短的路径、最少的时间、最快的速度、最低的付出达到“成功的彼岸”，实现

企业管理电视电话会议重点总结了山东烟草工商经验，您认为，山东烟草工商精益管理有哪些先进经验和做法值得深入学习借鉴？　　段铁力：山东中烟工业

与信息化的融合包含了管理创新和技术创新。烟草企业应在体系建设中用创新的思想去进行规划，用创新的机制去提升工作效率，用创新的办法去解决企业管理中存在的实际问题。　　中烟公司

围绕着‘1+5’工作目标要求，坚持市场需求导向，保持总量协调发展；坚持突出品牌建设，不断增强品牌实力；坚持加强企业管理

的一个十分重要的问题。　　企业激励机制的概念、方式　　企业的激励机制是现代企业管理中的重要内容。在组织行为学中，激励是指在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标

学习的需要，增加对企业建设能力培养，整体提高企业管理、技能水平。　　管理要实行的是“能者上，庸者下”的原则，避免占位不干活的管理人员出现，

，但闪耀着智慧光芒的轨迹。这道轨迹还将会继续延伸，在新的世纪里绽放出更加耀眼的光芒。本文盘点了世界百年企业管理的成功秘诀，烟草企业的管理者也可以参考借鉴。　　一

　　烟草在线专稿　　引：企业内部规范建设是建立和完善现代企业制度所不可或缺的基础建设。本文通过论述企业内部规范建设在企业管理中的作用及存在的问题，提出加强烟草企业内部规范

　　烟草在线西双版纳消息　　为进一步规范招标采购工作，加强招投标采购工作人员对相关法律法规和业务知识的学习和理解，全面提升招投标采购业务工作水平，云南西双版纳州局（公司）

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