烟草在线—吸烟有害健康！

;包联系，包帮扶，包服务，包质量）、“两挂钩”（对烟技员考核评价与种植大户测评结果和满意度挂钩；烟技员薪酬与绩效挂钩

。吉安市局（公司）烟叶科副科长程小强就是其中一位。“我原来是峡江县局（分公司）的一名普通烟技员，现在通过选拔有了这么好的平台

了烟技员的“温馨小宿舍”。几位女代表看到宿舍干净整洁，规范统一，还配置有衣柜、饮水机、电风扇等生活用具，不住的点头称赞：“烟技员的住宿条件居然

，为社员提供专业化服务，解决了单家独户冬翻难的问题。技术指导同步跟进。高田镇烟叶工作站烟技员温庆寿每天都要下田指导：“冬翻深度要达20厘米以上，土块不能

机械冬耕暨植烟土壤复耕区域，核实规划区域内农户情况和地块面积。强化宣传发动，全力提高认识。烟站制作宣传横幅、宣传册，烟技员通过分村组召开群众会等方式

完成。验收到位，实行包村烟技员负责制，对烟田废旧地膜回收数量及质量开展检查验收，确保工作顺利完成。

）烟技员黄荣春表示：“小艾这年轻人不错，可吃苦、爱钻研，烟也越种越好了，可以当师傅了。”“快递员”暖心贴邻里寒来暑往，

土壤和环境的污染，从源头着手聚力烟叶生产绿色环保。注重现场指导，有效规范操作。县局要求全体烟技员下到田间地头，对烟农地膜回收工作现场督促指导，做到

要求不打折。加强队伍管理，全力做到人岗匹配、人尽其用。加强烟叶队伍管理，把烟叶队伍分成烟技员、烟农和专业化服务人员三大类，分类分序列制订岗位考核指标

;通过技术培训、现场督查，将绿肥种植工作纳入烟技员日常工作考核，切实抓好绿肥关键技术落实到位。注重过程管理，全力做好台账记录。绿肥种植供应发放过程中，

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