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深山种烟烟更香(图)
,为优质烟叶生产持续发展提供了科技动力。 基层指导服务:细致完备 全州现有烟叶技术
员
1575人,其中高级烟叶分级工289人、中级工828人,为
众志成城抗大旱 阿佤山上栽烟忙(图)
工作就成了沧源县烟草公司团结烟站站长赵毕生最关心的头等大事,每天一大早,他就领着干部职工察看旱情,带领技术
员
挖蓄水池,指挥拉水蓄水,
以高效率运行为目标的仓储管理
以下几个方面着手开展工作: 1、要求物资调拨
员
必须经常保持与生产(设备)科联系,了解月度生产计划,根据各牌号的月度生产计划及各种
浅谈烟叶收购基层站点的人治化管理
思想教育和培训、权限范围内的相关费用、卷烟农网延伸、辖区内烤烟生产收购辅助
员
的检查、考核和管理工作。其次是烟点点长对烟点的财物管理负全责,负责辖区内烤烟生产、收购、调运、站点安全、生产收购
闪光的露珠——湖北保康烟叶分公司推行“贴身式”服务侧记
服务放在一切工作的中心,作为一切行动的圆点,用一颗真心、一片真情,温暖了一位又一位烟农。一年来,保康的烟叶技术
员
们做烟农的“管家”、“贴心人
试论烟草企业人事劳资管理改革与发展的思路
,即合同工、聘用工和派遣工。合同工就是编制内的,也称在册在岗职工,聘用工是编制外的,还有信息管理
员
、驾驶
员
和保洁
员
等实行派遣。正式工一般要由省级烟草
烟草客户经理如何做好职能转型
观点:从管理型向服务型转变 从管销
员
、访销
员
到现在的客户经理。客户经理的职能随着时间的推移,在不停地变换着,从开始的“以我为主,归我管理
对烟草基层员工激励机制的思考
,建设一支适合现代烟草农业的高素质的烟叶技术
员
队伍,已成为基层烟草公司的日常工作任务之一,更是行业吸引人才、留住人才的迫切需要。 一、建立基层员工激励机制
广州控烟效果反弹 控烟成过眼云烟?(图)
点了,应该没人来抓了吧?” 次日晚上,记者在天河区枫叶路“湛江鸡”餐厅就餐时,发现身边的两桌都有人吸烟,未见服务
员
制止。讽刺
从落后到先进的华丽嬗变(图)
打动,主动的配合技术
员
将烟田的烟花和脚叶打掉。 在全体洋市烟草人的耐心与诚心下,烟农们逐步理解与接受了这两项政策的意义,并主动配合作出整改,
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