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职业生涯管理理论演进及介绍
的认知模式。 (三)职业生涯管理 职业生涯管理是个人与组织的匹配,是通过分析、评价
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的能力、兴趣、价值观等,确定双方都能接受的职业生涯
四川德昌复烤厂部署政务信息报送和宣传工作
烟草在线德昌消息 为保证企务宣传工作力度,及时、全面、准确反映全厂工作取得的成绩,促进
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文字表达和对工作总结、分析能力的提升,3月30日
新任干部要跑好“接力赛”
抓紧学习,深入实际,尽快熟悉情况。新任干部不要“下车伊始、指手画脚”,而要深入到广大
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中去搞调查研究,主动拜他们为师,努力掌握
江西中烟赣南卷烟厂党员结对帮扶 激活党建活力
推进基层党组织标准化工作,结合目前与赣州卷烟厂的对接出现的部分
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思想波动的情况,及时组织党员开展“结对帮扶”活动,通过耐心细致的谈心、交流做好
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杨艳:年轻的全国能手
烟草在线据长江烟草报报道 从一名新
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,到成为“全国烟草技术能手”,她仅用了4年时间。 她叫杨艳,今年还不到27岁。2007年大学毕业后
浅谈烟草企业ISO9000全面质量管理建设
复杂的过程简单化,简单化的东西量化,量化的因素流程化,流程化的因素框架化,用制度作保证,继而让
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自觉遵守制度,去充分
陕西澄城县局弘扬雷锋精神 深入践行“两个至上”
,凝聚全体
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奋发向上的精神力量。 一、把践行雷锋精神与践行“两个至上”结合起来,把报效国家、回报社会和关心零售客户作为义不容辞的责任与使命,着力于贴近实际
齐心协力开大船
文化,它叫人心里踏实,车间的绩效考核,让工作认真、任劳任怨的
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脱颖而出、得到实惠,进一步弘扬和固化了企业的先进文化”。 齐心协力开大
从红豆集团的企业民主看干部选拔和淘汰
竞争上岗的告示,红豆2万多名
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只要符合相应条件都可以参加竞聘。竞选的时候,只要讲两条:一是业绩,二是经历。业绩代表能力,经历
关爱是一种美
,并把此消息在车间LED屏幕发布,工友们看到以后,都怀着一颗关爱
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的心,纷纷响应踊跃捐款,51位同志慷慨解囊,你
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