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基层烟草“六个进一步”落实整改工作
机会和平台,助推人才
队伍
建设;更好地关注在生产一线默默无闻工作的职工,多参加力所能及的文体活动,例如全员营销工作、职工活动等,换一种
优质服务要牢记 走好“最后一公里”
需要高标准、严要求,切实拿出实际行动来。作为烟草服务的重要方面之一,专卖管理服务事关行业执法
队伍
形象,也涉及到客户的切身利益。笔者认为,目前
打造“七色”品牌 增强党建活力
,提升工作效率和服务水平。 通过为员工搭建多渠道的成长平台,一支政治素质好、业务能力高、创新意识强、具有奉献精神的党员干部
队伍
正在不断壮大。 打造蓝色民主品牌显公正
江西宜春烟草2014年上半年经济运行分析
队伍
建设。加大对营销人员培训力度,积极开展技能等级鉴定工作,改善一线员工工作、生活环境,提高生活补助,解决其思想、工作、生活上遇到的各类问题
新形势下县级分公司如何做好卷烟销售工作(下)
,为我所用”的烟草自己人
队伍
。 建设零售终端,要提升终端信息化水平。让信息化为卷烟销售插上飞翔的翅膀。信息化建设是终端建设的重要组成部分,我们要通过终端建设推进
全力以赴保利益 挥汗如雨促发展
实现销量结构平稳、平衡发展。 四、加强团队建设,转变团队思想观念,稳步推进营销
队伍
建设步伐 本月市公司为进一步提升营销团队素质,丰富培训载体
客户经理如何让零售客户更赚钱
;改头换面。这种错误的想法不仅在客户经理中存在,在零售户
队伍
中也有,有的客户经理跟零售户谈优化经营环境的时候第一句话就是,某某客户,你的柜台太旧
新形势下行业制度化和法治化建设刍议
主要负责人的任感和使命感,牢固树立正确的政绩观和法制观,夯实提升行业制度化和法制化建设的思想基础。其次,要进一步加强人才
队伍
建设,在统一思想
山东青岛市局探索市场化取向改革 转变卷烟营销方式
一下子拥有了热情迸发的两支
队伍
:卷烟零售客户和客户经理。其背后,是青岛市局(公司)面向市场的一系列改革。 通过改革,他们有效处理
浅析专卖体制下卷烟营销市场化的改革方向
客户终端形象。充分发挥营销人员的主观能动性,利用现代信息平台,提供个性化服务,丰富对零售客户的经营指导及培训方式,促进营销人员和零售客户
队伍
素质双
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