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策划、组织协调、督促检查，各部门负责对主控文件进行编写，各县局及各部门负责文件评审及文件贯标执行工作。　　三是阶段明确。整个工作分为前期准备、体系建设、体系试运行、外审四个阶段

要求。并成立了量化分级评审领导组，制定了统一的量化分级标识，规范量化分级管理公示制度，有序地实施餐饮服务单位食品安全监督量化分级工作。对那些评定不达标者

主管部门组织，条线专业部门指导把关、专家委员专家评审、市局（公司）开展”的创新工作新模式。上半年新立项目28项，评选出创新奖14个。群众性创新活动

;专业评审组通过集体评议，记名打票等方式对项目进行了初审筛选，并经局长（总经理）办公会议研究确定其中18项作为市局（公司）

;确保工厂通过安全生产标准化建设一级达标评审。联合检查组听取该分厂汇报通报本次安全检查情况检查李子园仓库消防控制室检查制冷机房安全情况

持续改进，解决管理存在实际问题。扎实开展内部审核，发挥管理评审作用，广泛深入开展群众性的质量管理小组活动。　　　　

后果进行识别量化，每个维度赋予分值，岗位廉政风险等级按三者相加的分值进行评审确定，使风险等级评定更具科学性和可操作性。　　二是进一步细化岗位廉政风险防范与

的识别及控制、车辆运行管理、劳动防护用品管理、员工的安全教育培训、安全设施运行、应急预案演练、内审及管理评审等进行了监督审核，被审核县局及市局相关部门积极配合，顺利完成了体系

促进企业管理创一流，切实改进　“两张皮”现象，加强内部审核和管理评审，不断强化体系队伍建设，并与体系建设、基层创优活动结合起来，

评审的方式，科学评选抗旱先进集体和先进个人。　　　据悉，评选出的先进集体将被授予“抗旱先进集体”荣誉称号，颁发奖牌。评选出的先进个人将被授予“抗旱先进个人

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