烟草在线—吸烟有害健康！

和管理办法，解放思想，拓宽视野，积极吸引行业外和海外高层次、高技能人才充实到烟草行业中来。　　三是打通人才成长通道。要为有能力、有才识的员工提供成长和发展

。财产、资料基本安全了，他又找来木板把洪水堵在办公室门外，冲进雨林，用铁棒打通院场围墙排水，用盆滔净办公室内60厘米深的洪水……抗洪救灾一直延续到

等多种手段，激发科研人员发挥聪明才干。　　湖南中烟技术中心还实行了双梯阶晋升模式，打通技术研发人员的职业通道，以机制成就人才。根据中心管理、技术人员的特点

、岗位之间资源的有效衔接，提高协作能力和工作效率。进一步打通员工成长通道，科学规划员工职业生涯，进一步加大工效挂钩、绩效考核力度，积极开展技能培训

作为客户经理经营指导的重要依据，促进营销供应链与市场的有机对接。同时打通客户经理晋升通道，通过工作质量、客户盈利水平、客户等级调整比重等考核结果确定客户经理的职级调整

写作、汽车驾驶、法律法规等各方面知识的学习，适应新形势下营销管理工作需求；其次，打通专业技术人才、技能人才、管理人才的成长和发展通道，把职业技能

销体制建设中一方面打通“主动脉”，一方面促进“体循环”。　　　（一）畅通垂直管理体制“主动脉” 　　1.先行充分调研，营造良好氛围。为尽快掌握

处理、质量监控和效果跟踪机制，打通对客户投诉快速度响应、高质量处理、高效率反馈的通道，形成投诉受理、投诉处理、处理反馈、回访督办、通报信息五个环节的闭环式运作、流程化跟踪

；第三，要拓宽晋升渠道。县局（公司）党组将继续打通培育女干部职工成长成材渠道，让广大妇女干部职工有作为、有地位；第四

打穿不同细分市场的一个方式，不管你住五星还是住二三星，洗个好澡睡个好觉是非常重要的。他们强调了这个价值，打通了不同的细分市场的共性，这跟传统

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