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  • 坚持“把自己的事情办好” 推进持续协调共同发展

    要进一步把这项工作摆上重要日程,特别是各级各部门主要负责人和烟叶部门的负责同志,要始终将维护烟农利益作为开展工作的出发点。惟此,烟叶持续发展的各项部署才会更加
  • 帮助烟农烤好每一片烟叶

    、成本。县烟草公司相关负责人给记者算了一笔帐:一担烟叶,智能化密集型烤房比用老式烤房烘烤可节约用煤75公斤,每间烤房可烘烤18亩地的烟叶,达到了让
  • 如何提升员工的忠诚度

    的责任心与对企业发展的关心。一个企业最先了解市场需求的,并不是企业的老总,也不是部门负责人,而是一线员工。所以,有效倾听一线员工的心声,
  • QC就在我们身边

    报告进行了专题询问。财政部和国资委负责人在回答委员关于国有资本收益收取问题时透露,烟草行业上交国有资本收益最近在15%的基础上又增加了5个百分点,达到20%。   老烟斗
  • 喜烟选择因素面面观

    公开透明,客户还要考虑结婚成本,所以一般由他们自己决定品牌去购买。”该公司负责人唐明说。   据了解,在北京,婚庆用烟的价格是消费者最关心的一个
  • 如何加强地市级局的烟草专卖管理工作

    ;坚持实行内管监督“主要负责人承诺制”和“月送审送检制”,形成教育、培训、制度、监督、举报、检查、承诺、考核、整改、处理等系列化、系统性的内管监督长效机制;在市场监管体系建设中
  • 寻找烟草style

    了载体。河南中烟负责人介绍,河南中烟也将通过品牌与河南传统文化“深度融合”,让河南的乡土文化、根文化借助这样的产品得以弘扬,不失为“华夏历史文明传承与创新”的一个
  • 如何实现员工和企业的共同发展之我见

    ,起草职工“3+1”成长体系落实方案,使每项工作都有章可循。   (二)组织领导、严格落实。由部门负责人牵头,设立部门职工
  • “岁岁重阳,今又重阳”(图)

    文相同志、分管领导纪委书记蒙朝先同志和公司机关各科室负责人与局(公司)老同志共42人参加了毕节市烟草专卖局(公司)“重阳节”座谈会。   会上
  • 深入推进“235”教育活动

    领导班子的理论水平和大局观念。各单位主要负责人要切实承担起领导责任,认真抓好进一步落实“235”教育活动有关工作。充分利用展板、宣传栏、OA内网、会议等对活动进行宣传动员,