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。　　一是出台“1”个收购实施方案，明确组织保障。及时成立作风纪律督查组，制发收购实施方案，在收购期间专项督促检查作风纪律建设及执行情况。　　二是组织“1”次廉政

　　6月16日，江西省九江市局大监督检查组一行到庐山市局开展监督检查。　　检查组一行从外部市场、内部资料两个方面对庐山市局的行政管理、执法纪律、作风建设等工作进行了专项督查

的“路线图”“时间表”，有计划、有目的地抓好落实。要认真落实岗位责任制，将责任细化量化到每个阶段、每个岗位，确保人人有责、人人担责。三是作风一定要扎实。要

综合能力素质。四是转变工作作风。进一步转变工作作风和干部作风，严格规范意识，作风要扎实，细致、认真，切实做到“两多两高”，即

。二是要认真筹备全省系统党的建设暨人事工作会议，客观总结2018年工作，详细安排部署2019年任务。三是要扎实开展“作风建设年”活动，组织好“讲政治、敢担当

，全面提升干部队伍的综合业务素质和能力，不断提高全员的凝聚力、执行力和战斗力。　　三是工作作风有新转变。把作风建设作为提升工作效能的切入点，坚持务实苦干的良好

融合在一起。　　二是作风纪律建设“标准化+”。严格按照“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”四要作风建设要求和行为规范标准，通过历练、督导、提升，塑造一支以

管理工作。　　一是加强机制管理。坚持“群众监督、组织管理和党员自我管理”有机结合，通过定期开展党内谈心交心、党员互动活动，掌握其思想、工作和作风动态，用组织力量

规范。五是检查考核，推进工作作风好转。由机关多个部门组成检查考核组，严实日常考勤制度，对各部门各线块履行劳动纪律、工作作风进行定期或不定期检查考核，

党课、廉政微电影和廉洁过节倡仪的形式进行培训。总支书记以《全面加强作风建设营造风清气正工作氛围》为题，从为什么抓作风建设？作风建设抓什么？怎样抓作风建设

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