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建机制，搭平台，青年骨干“提”起来。市局（公司）从今年7月起创新开展全市后备人才的选拔工作，经过部门推荐、资格审查、民主推荐测评

。　　会议要求：一是，援建资金必须专款专用。援建资金只能用于国家局审查批复援建范围内的建设工程直接费及勘测、设计、审计、监理、咨询、招投标等10%以内的独立费用，

，避免“节日病”发生。　　二是排查问题线索，强化执纪监督。市局纪委认真履行监督执纪问责职责，把发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为纪律审查的重点

。与会代表以举手表决方式审议通过了工作报告、财务报告、选举办法和监票人建议名单。会议依照程序，采取无记名投票、等额选举方式选举产生了州公司工会第五届委员会委员、经费审查委员会委员及女职工

公开、公平、公正和竞争择优的原则，严格按照程序实施资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、厂党委研究、公示等各个环节，最终选出德才兼备的中层干部15名，其中有

责任制的深化。加强对执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核；健全行政处罚、行政许可等行政执法案卷审查制度，促进行政执法规范化；按照行政执法投诉处理流程

分析，全方位把脉员工的思想状况，做到问卷统计表审查无误、没有漏项，调查报告实事求是、内容完整，分析透彻、建议可行，为下一步针对员工

，深入思考，严格自查，并形成自查报告。自查报告由部门主任进行第一步审查，然后交给县局作风督查小组进行审核，并进一步开展调查

，通过现场查看、走访烟农、审查档案资料等多种形式进行检查验收。建立责任追踪体系，谁验收谁签字，谁签字谁负责，达不到标准和弄虚作假的坚决不予验收

管理上，通过对财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅

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