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活动得到了全体干部员工的积极响应，短短三天，一支由88人组成的“香溢”志愿服务队伍就成立，其中党员占比60%，青年占比23%。（图为
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，开启了人生新篇章。“淡化从哪里来，强化到哪里去。”这是浙江中烟送给员工的一句处事格言。入职第一天，安学海就将这句话深深印在脑海里。无论完成什么任务、不管来到哪个工段
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；10家市局（公司）成立物流创新工作室，通过问题导向、项目领题、技术攻关，提供群众性创新舞台，激发员工创造力。在物流条
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烟收入；盯住烟叶发展制约因素，抓烟叶生产队伍建设，行业内每年邀请专家，针对性的对全体员工进行培训，并建立健全管理制度，
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;受大形势影响，植烟产业遭受瓶颈，烟站草签合同工作面临烟农严重流失、植烟面积下滑等问题，孙武得知消息后，第一时间深入农民家中作动员工
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，规范签订用工协议；健全人员信息档案，健全烟站工作考评制度，考评结果与员工薪酬分配、岗位调整、评先评优、培训学习等有效结合；确保烟
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推进 “烟草+工行”农村普惠金融试点建设工作,以农网终端为载体承担存取款、金融咨询、小额信贷、政策宣贯等功能,银行员工定期驻点、上门指导,满足广大农村居民基础性金融需求。同时,发挥农网终端对
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，才能发挥更大作用。”在训练中，他主动当起了训练操作的“小教练”，带领着所有参赛人员一遍一遍地训练，并互相帮助共同进步。看到身边的新员工越来越多
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”系列活动。 方寸之间 尽览祖国芳华“这一枚烟标是当初梅城金源昌卷烟厂改用机器制烟生产的第一个品牌……”建德市烟草专卖局退休员工周伟民向大家介绍。 建党节前夕,建德烟草部分团员代表前往周师傅家中参观学习
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;烟草企业安全生产的喜人形势，都是员工们用“笨功夫”磨出来的。就如：没有谢婷第一时间站出来，指出细小的安全隐患，依照安全规章大胆纠正；
