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  • 喜烟选择因素面面观

    公开透明,客户还要考虑结婚成本,所以一般由他们自己决定品牌去购买。”该公司负责人唐明说。   据了解,在北京,婚庆用烟的价格是消费者最关心的一个
  • 如何加强地市级局的烟草专卖管理工作

    ;坚持实行内管监督“主要负责人承诺制”和“月送审送检制”,形成教育、培训、制度、监督、举报、检查、承诺、考核、整改、处理等系列化、系统性的内管监督长效机制;在市场监管体系建设中
  • 寻找烟草style

    了载体。河南中烟负责人介绍,河南中烟也将通过品牌与河南传统文化“深度融合”,让河南的乡土文化、根文化借助这样的产品得以弘扬,不失为“华夏历史文明传承与创新”的一个
  • 如何实现员工和企业的共同发展之我见

    ,起草职工“3+1”成长体系落实方案,使每项工作都有章可循。   (二)组织领导、严格落实。由部门负责人牵头,设立部门职工
  • “岁岁重阳,今又重阳”(图)

    文相同志、分管领导纪委书记蒙朝先同志和公司机关各科室负责人与局(公司)老同志共42人参加了毕节市烟草专卖局(公司)“重阳节”座谈会。   会上
  • 深入推进“235”教育活动

    领导班子的理论水平和大局观念。各单位主要负责人要切实承担起领导责任,认真抓好进一步落实“235”教育活动有关工作。充分利用展板、宣传栏、OA内网、会议等对活动进行宣传动员,
  • 烟草行业2012年第41周综述

    ,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。党组(党委)主要负责人同领导班子成员、领导班子成员之间要认真组织开展谈心活动。领导干部本人要根据学习心得和群众所提
  • 这里的烟叶片片香

    过程中遇到的问题。”在烟叶烘烤前召开的一次会议上,诸城市局(分公司)负责人滕春富提出了具体要求。   为了帮烟农烤好每一片烟叶,诸城市
  • 对县级局人力资源管理现状的思考

    就只有1名普通员工,加之,随着烟草行业管理规范化的不断深入,部门负责人或中层干部参加相关会议及处理其他临时性事务的时间太多,部门的具体业务工作很多
  • 在龙州烟草跟班学习的心得体会

    而善良。各部门各司其职,紧紧围绕在以梁舒林局长(部长)为中心的领导班子周围;各股室负责人认真负责,督促本部门员工提高