烟草在线—吸烟有害健康！

。全省烟叶产区加快推进技术员转岗转责，3月底前在31个基地单元全面开展，保证年底转岗转责覆盖面达到70%。各地借鉴卷烟客户经理管理模式，推行烟站站长、技术人员

;推行烟站站长、技术人员竞争上岗，建立包保责任制，拿出绩效工资的60%挂钩烟叶质量，考核结果作为职位晋升的重要依据。省局（公司）有关

，对各基层烟站烟叶生产工作举措和防御自然灾害成效给予了充分肯定。　　在听取烟叶生产部门和烟站站长工作情况汇报后，公司主要负责人强调，要扎实贯彻落实好省

;做好烟苗小培土、浇提苗肥、病虫害综合防治等大田管理。一大早，湖洋烟草站站长钟育华就和包村技术人员一起下村检查指导工作，在通桥村示范片烟田，记者看到

。再往下看，司磅区的计量人员准确的计量，库房中保管员正确的指导各个等级烟叶的成包出库，结算室中核算员认真的对每一笔交售款项进行核实……　　　在站长的带领下

，精心安排当前以烤烟育苗为重点的各项生产管理工作。　　会上，烟站站长赵辉强调：无论是站领导干部，还是职工，都要保持高度的责任感

）领导班子全体成员，各烟站站长及生产经营科相关人员参加了会议。　　会上，分公司经理钟锐就当前的烤烟育苗、生产工作做了安排，他指出，

2015年烤烟育苗技术培训会。参训人员有县分公司领导班子成员、烟叶生产管理科全体人员、各烟叶站站长、烟叶站育苗管理技术员；合作社社长、各育苗点的育苗作业组长，共62人参加了会议

局（分公司）领导班子成员、烟站站长及科室负责人共100人参加了会议。

烟农的满意度。　　分公司分管副经理，各烟站站长和烤烟生产技术室、基础室全体人员共计20余人参会。

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