烟草在线—吸烟有害健康！

、深层次思考，加强交流，确保辅料质量稳定。　　范晓副总裁指出：希望供应商认清当前的严峻形势，严格的质量要求和规范要求，共同打造良好

工作会议精神，研究部署贯彻落实的具体举措。　　会议指出，做好上海烟草的干部人事工作，首先要增强政治意识全局意识。要深刻认识从严治党对干部人事工作提出的新要求、深刻理解行业发展

，聚焦“两个重中之重”，深化“四个全面”，实现公司“十三五”规范管理工作的良好开局。　　公司总经理刘建设指出，近年来，公司对规范

。他指出，国家局党校信息化的经验和做法值得分校借鉴，特别是其中鲜明的需求引领和问题导向，是信息化工作取得成效的重要保证。国家局党校信息化工作走在分校系统前列

精益管理推进小组分别就降本增效推进情况、建立的目标指标和制定的措施体系作了具体的汇报。　　公司总经理刘建设充分肯定了近几年公司在降本节费、精益管理方面取得的成效，指出今后“降本

；检查烟站日常管理、烟技员培训、烟农培训指导、烟站过程考核等情况。　　检查人员每到一处检查，在肯定烟区工作取得成绩的同时，指出存在的问题，并提

。　　通报指出，2015年，全系统以效率最优化和“追赶现代企业管理的新趋势”为目标，突出精益管理这一重点，统筹推进质量目标、企业标准化、对标

工作人员参加会议。　　会议指出，推行精益管理工作是应对当前行业发展的实际问题的必然选择；是公司降本增效、实现企业集约发展的需要，是苦练内功、夯实管理基础的需要

人员出席会议。　　会上，卫生监督所执法人员对通州区处理控烟相关情况进行通报并指出：控烟工作反映出个别单位管理人员重视不够，相关控烟措施不到位等，建议

;加快推进后续工作;集团各部门在加强监管的同时要大力配合，做到效率要高、质量要好、规范要严。　　集团总裁武怡对红烟技改前期工作表示肯定，同时指出，红烟应充分考虑

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