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广西崇左市局推行营销人员季度考试制度
、市场内勤等;2、考试内容,即《营销
师
(卷烟商品营销)国家职业资格三~五级职业标准(2011)》教材
珠纤公司召开搬迁扩建项目可研报告评审会
大力推进项目实施工作,争取早建设、早投产、早收益。评审组同时要求珠纤公司根据股东双方谅解备忘录,进一步优化项目配置。 珠纤公司随即组织专职工程
师
对评审意见逐条进行研究
四川绵阳分厂组织开展员工礼仪培训(图)
培训现场 为提升工厂的整体形象,增强员工的自身素质和礼仪交际能力,近日,绵阳分厂特邀西南科技大学礼仪培训
师
赵静老师到厂对广大员工进行商务常用礼仪知识
滨海:“道德讲堂”活动拉开帷幕(图)
、劳动模范、“五好职工”等先进典型人物与企业文化内训
师
一同分步骤、分层次地登上道德讲堂,现身说法,推动“道德讲堂”活动取得明显成效。
昆明市局与北京市质量协会开展QC小组成果交流活动
)进行了QC小组成果学习交流。 此次活动以座谈会形式举行,与会专家包括了北京市高、中、初级三级诊断
师
和各单位QC小组代表共计70余人。会上双方共准备了五个优秀QC小组成果进行现场
宁夏固原市公司多措并举做好营销人员技能鉴定工作
提供系统支持,及时巩固学习效果。 四是内训夯实,外训提升。由两名营销内训
师
对四本教材实行“分片包干”,针对现有参加技能鉴定人员现状,采用多种
江苏淮安:三举措进行专卖技能鉴定培训(图)
调度,为顺利完成鉴定工作打下良好基础。 二是利用内部资源,提高培训效果。为保证培训活动的针对性和实效性,通过观看省局培训视频和邀请行业技能鉴定培训内训
师
进行授课
上海卷烟厂全面推进“中华专线”技改工作(图)
;标志着工厂“中华专线”技改工程将取得新突破。 M5机组再添新员 工厂设备条线人员与外方调试工程
师
、工程队通力协作,克服了工作区域紧张、清洁要求高等困难,仅用五天就
红塔辽宁公司召开2012年度优秀QC成果初审会
诊断
师
和专业管理人员共9名评委参加了评审。 在各级领导的推动下,经过各小组成员的共同努力,2012年度完成的QC成果报告的完整性、逻辑性及ppt制作水平与往年相比都有
新疆区局(公司)构建平台机制 加快队伍成长
;丰富课程资源,推进标准化课程体系建设;组织优秀内训
师
评选及巡讲交流活动,提升培训水平。 在保持队伍创业激情方面,新疆区局(公司
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