烟草在线—吸烟有害健康！

”，有效推动目标责任制考核向绩效管理转变，收到良好效果。　　“台历工作法”，就是每周各岗位以表格形式显示每天工作目标、完成时限、达到标准、完成结果，接受

角逐，即将进入到企业的不同岗位提前接受实际能力的考察测试。　　从简历筛选、素质测试、能力测试到最终的实习考核，湖北中烟设计出新进员工招聘的“四道关口”。其中简历筛选、素质

（分公司）领导班子全体成员、各部门负责人和业务经办岗位共46人参加培训。　　培训会由局长（经理）陈炜主持，他强调资金监管系统是从源头

　　烟草在线赣南消息　　9月26日，为了进一步规范车间员工的岗位技能、操作能力，江西中烟赣南卷烟厂动力车间组织空压机操作工及机电维修人员举办了一期“空压机维护和操作技能

艰苦环境、放在关键岗位锻炼，给青年干部提要求、压担子，关心、支持、鼓励他们加快成长。三个“放在”对激活行业干部队伍、推进“卷烟上水平”具有积极作用。　　把青年干部放在基层锻炼

活动是保持麒麟烟草持续健康发展的一项重要任务，各支部、各部门要精心组织，扎实推进；干部职工要主动参与、积极行动，立足岗位、成就岗位。二是各支部要把

，发挥廉政文化的渗透作用，增强预防职务犯罪和廉洁从政的自觉性，从源头上预防腐败现象的发生。　　三是加强岗位勤政廉政风险防控管理。将员工的岗位职责、岗位流程以及岗位

竞争上岗工作。通过这次全员竞争上岗，确定了2名股级岗位（其中一名一般岗位员工走向了股级岗位）和18名一般岗位员工。　　　为确保此次竞岗活动按照“公开、平等

”大会，公布科级（副科级）岗位设置，公布岗位评价结果。　　　在首先召开的定西市局（公司）第五届三次职工代表大会

　　烟草在线弥渡消息　　1月19日，云南弥渡县烟草分公司专卖管理及卷烟销售系列岗位竞聘工作在紧张激烈的气氛中拉开序幕。14名竞聘者通过精彩的演讲，各展其能，

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